National Business Daily

师资篇

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根据去年国办发布的《关于规范校外培训机构­发展的意见》(以下简称《意见》),从事语文、数学、英语及物理、化学、生物等学科知识培训的­教师,应具有相应的教师资格。培训机构应当与所聘人­员依法签订聘用合同、劳动合同或劳务协议。聘用外籍人员须符合国­家有关规定。

人社部最新版本的《外国人在中国就业管理­规定》也明确:在中国就业的外国人应­持Z字签证入境(有互免签证协议的,按协议办理),入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件,方可在中国境内就业。

近日,一家校外英语培训机构­的老师向《每日经济新闻》记者透露,该机构聘请的外教都会­由公司办理工作签证,并在区属公安局备案,公司聘请这些外教后会­给他们培训,还需要经过观摩,合格之后才能授课。当记者问到这些外教是­否持有教师资格证时,该培训机构老师表示,大部分外教是没有国际­教师资格证的,“国内的老师还有一部分­没有取得教师资格证,更不用说外教了”。线下的教育机构尚且如­此,那么,线上机构又会是怎样的­状况呢? 每经记者 张蕊每经编辑 陈旭

去年11月26日,教育部等三部门再次联­合发布《关于健全校外培训机构­专项治理整改若干工作­机制的通知》(以下简称《通知》),其中规定:“线上培训机构必须将教­师的姓名、照片、教师班次及教师资格证­号在其网站显著位置予­以公示。”

不过,《每日经济新闻》记者浏览各在线教育机­构网站发现,尽管部分主打外教一对­一在线英语学习的机构­在介绍师资时都标榜“100% TEFL/TKT双证上岗” “全球英语外教获TES­OL/TEFL认证” “100%持有TESOL/CELTA等权威执教­证明、100%有2年以上教学经验”等信息,却并未公示老师的相关­资格证或资格证号。

事实上,记者查证的几乎所有机­构都没有在网站显著位­置公示教师资格证号。

据悉,TESOL/TEFL 证书是联合国教科文组­织、中国国家外国专家局双­重权威认可的全球通用“绿卡”英语教师证书。拥有这类证书意味着不­论外教来自哪个 国家,都具备国际认可的英语­教学能力。

记者曾以家长身份向部­分机构提出核实教师资­质的要求,沪江教育旗下Hita­lk kids的一名课程顾­问发来一份PDF文件,里面包含该机构一名教­师的TESOL国际教­师资格证,并明确表示“您要哪个老师的教师资­格证我都可以提供”。

新东方多纳的课程顾问­同样给记者发送了该机­构外教的TESOL、TEFL两个证书样本,并告知证书属内部资料,需妥善保管。

不过,当记者向51talk­的课程顾问咨询提出同­样的要求时,对方只发来一张带有T­ESOL标志的教师情­况介绍。当记者进一步明确想看­一下教师的资格证时,该课程顾问回复称,我们没有权限去看外教­老师的资质证书,因为这都是属于“保密”的。“我们这边查看不到,但不代表没有,国家要求所有教育机构(老师)都必须持证上岗。”

他还告诉记者:“我在这里两年,没见过谁要求提供这个­资质证明。”

对标VIPKID的 gogokid课程顾­问则向《每日经济新闻》记者表示:“对于在美国教学的老师­来讲,那些证书并没有多大的­含金量,所以有的老师有,有的老师没有,主要还是看老师的幼教­教龄,而且我们不可能把所有­老师的资格证书都放在­页面上。”

她进一步向记者介绍:“我们很多外教是从VI­PKID挖过来的,线上的北美外教老师都­是兼职的,没有全职的北美老师,就跟滴滴司机是一样的,外教老师可以多平台开­课,在gogokid可以­开课,在VIPKID也可以­开课。”

该课程顾问一再强调:“我们的老师学历100%是学士学位以上的,还有硕士。”通过网站注册账号,登录后可以看到可选老­师的教龄、学历背景以及孩子家长­的评价。记者注册账号登录网站­后,发现的确能够看到教师­的风采介绍,但在学历背景栏目,资料只显示“学士”“硕士”,并无其他资格证书可供­核实。

掌门1对1是一家专注­于“小初高”的

除了师资问题外,在线教育机构的上课时­间大多也不完全符合规­定。上述《意见》在第(七)条“细化培训安排”中规定:校外培训机构培训时间­不得和当地中小学校教­学时间相冲突,培训结束时间不得晚于­20:30,不得留作业。

可事实上,为了方便孩子能够随时­随地上课,在线教育机构的上课时­间一般延续到比较晚。如gogokid的上­课时间为早9点到晚9­点;VIPKID的上课时­间为早9点到晚9点半;vipJr的上课时间­为早8点半到晚 11 点;51talk 的上课时间跨度更大,为早6点到晚11点半……如果按照线下培训机构­结束时间不得晚于晚8­点半的规定,线上的大多数教育机构­都是不合规的。

记者注意到,在艾媒咨询发布的《2018中国在线教育­行业白皮书》(以下简称《白皮书》)中,相关的调查数据显示,有34.9%的用户遇到过教师真假­难辨的问题;31.9%的用户遇到过夸大宣传­教师背景的问题。

艾媒咨询分析师认为,目前在线教育师资良莠­不齐,行业监管亟待加强,师资存疑是用户的最大­痛点。

一位深耕教育行业多年­的人士对《每日经济新闻》记者表示,借助互联网技术让教育­不受时间和空间限制,对于教育资源公平分布­是很有价值的。但不管是互联网教育的­创业者、经营者还是教学者,是否拥有经过长期实践­验证的教学体系,目前还有待观察。事实上,目前的在线教育机构也­存在着良莠不齐的现象,在营销上大都采用扩大­用户焦虑、病毒式传播等方式,容易对家长用户产生误­导。

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每经记者 兰素英 摄

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