每经专访赛迪顾问副总裁赵卫东：
科创能力发展不平衡，需发挥产业链协调作用
中，国内侧重于定量评价，国外侧重于定性评价。在您看来，这两种评估思路各有什么优缺点？
赵卫东：这两种评估体系各有千秋。定量的优势是更加客观公允，它是数据说话；在难以用数量简单去评估的情况下，就涉及到定性地考量标的前景突破性、重要性、对产业的颠覆能力，这方面定性可能更有价值。但定性最大的缺点就是没办法特别客观，可能要受不同评判者的思维、视角和模型等影响。
所以说最好的评价方法一定是综合这两种评估思路，形成一个更加科学、完善的系统。就像一些生物医药企业一样，在进行重大技术攻关的时候，可能周期会非常长，各个药厂的技术路线也不一样，所以可能没有办法短期内去可控地预见成果，也不可能短期内粗暴地给它一个结论。所以说对于一种前瞻性技术、某一专业领域市场的分析，只能是定性评价。
NBD：白皮书提到，大型企业将成为中国上市企业科创能力的领军者。当资本、人才等资源不断向头部企业聚集的时候，未来是否会形成两极分化的局面？
赵卫东：目前从一个静态数据的分析来看，大企业确实是科创能力更强，但这只是一个静态的状况。它不一定会产生资本、人才等集聚的虹吸效应。因为首先对科创我们要理解到位“，创”意味着：超越已有，创造新增量，发现新机会，共享新市场。
那么，从创造增量的角度来说，我们完全可以抛弃存量的顾虑。因此大小企业是一样的，而且小企业有它的优势，它在创新过程中没有那么多条条框框的规制，那么表现出来的就是对市场机会的反应速度更快，可能动用资源的效率更高，然后在创新的进程上面，它反而可能会更快。
再从产业链的分布来看，目前任何一条产业链都存在一个大中小企业协同的问题。一个产业链上一定会有那么一两个龙头企业，但是大量的中小企业的生存状态，就是围绕大的企业直接或间接地发生各种配套和协作关系，他们分布在产业链的不同链条环节上。实际上，在某种程度上大企业和中小企业是命运共同体。
地区科创能力不均产业链转移可平衡差异
NBD：我国东部、中部、西部企业的
科创能力存在明显差异。东部地区拥有百强榜91%的企业，而中部、西部地区企业数量较少。这种科创能力地区间发展不平衡的局面，是否有措施可以改善？
赵卫东：首先我们得正视这种差异，不同的区域可以简单划分为东部、中部和西部。那么，首先科创是需要资源支持的，而大量的科创资源目前为止都以东部地区为主，中西部要薄弱得多。这是一个现实，我们不能回避它。从现在国家的战略导向来看，我们已经意识到中国经济、社会发展面临的区域间发展不平衡的问题，所以在各种政策引导之下，现在大量的资源正慢慢从东部地区向中西部地区梯度转移。
除了政府的政策因素，从市场的内在规律来看，东部地区资源密度虽然非常高，但是也面临环境、生活成本等各种企业经营压力，成本可能比中西部地区企业都更高，这也会产生一个企业自发的、基于市场导向的一种流动。所以我觉得最理想状态就是我们转移这部分企业的时候，顺带把这种东部企业的科创能力，从东部向中西部逐步转移，慢慢实现一个均衡。
NBD：就像现在很多互联网公司把大数据中心往贵州那边转移一样？
赵卫东：对，这是产业链中产业环节转移的问题。比如东部可能是研发为主，大数据产业对能耗、气候条件的要求都很高，那么西部恰恰有一个优势，所以他们不妨把这个环节放在那儿。这样的话，从整个产业链的角度来说，东西部不是分割的，这样也可以有效地去平衡地区间的差异。相当于国际贸易领域里面的比较优势，不同的区域一定有自己比较的优势，然后我们通过产业链把这个环节连起来，然后不同分工，最后获取一个系统成效最好的结果。
NBD：您演讲中说到，在产业的层面上，我国的上市公司在医药、电子信息行业的研发强度与发达国际差距很大。但是，在白皮书中，研发强度上榜最多的也是这些信息技术企业和生物医药行业，这是为什么？
赵卫东：这恰恰说明我们国家已经认识到这个问题，我们正在觉醒、正在崛起。我国在某些领域的基础的确比较薄弱，我们的科创能力跟世界先导性地区和国家还有一定的差距，我们知道了这些短板就要把它补齐，然后要突破瓶颈，提升整体实力。