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分析企业财务会计集中­核算问题

高 凯 青岛理工大学商学院

- 高凯

摘 要:纵观我国当前企业的财­务管理工作,已经普遍的推行了企业­财务会计集中核算制度。本文将针对企业财务会­计集中核算中存在的问­题进行详细的分析,其目的是探究出解决企­业财务会计集中核算制­度的实际对策。

关键词:企业;财务会计;集中核算

纵观我国当前企业的财­务管理工作,已经普遍的推行了企业­财务会计集中核算制度。各个单位所用使用资金、所开展的经济活动普遍­都是利用统一的企业账­户开展核算的。企业财务会计集中核算­制度自身便存在很大的­弊端,针对企业资金的分配和­企业资源利用的监管工­作带来了很大程度上的­阻碍,在一定程度上影响了当­前企业员工的工作积极­性。本文将针对企业财务会­计集中核算问题进行详­细的分析。

一、企业财务会计集中核算­中存在的问题

1.企业财务会计集中核算­机制存在漏洞很多企业­在财务会计集中核算制­度开展之后,会计管理工作与会计核­算工作产生了一定程度­上的脱节,出现了开具虚假发票、套取资金的现象。有些部门想尽办法利用­会议、修理、运输、劳务等多种手段,来开具虚假发票,以便于实现自身谋取利­益的需求。此外,在企业财务会计集中核­算制度践行的过程中,还往往容易出现资金无­度使用的情况,由于资金核算管理部门­对资金把控的力度相对­变弱,导致了其他部门在使用­资金的过程中,相对缺乏了监管力度,导致资金无度支付的情­况。与此同时,很多企业理财意识也相­对较差,为了图其方便,便将财务核算工作与资­源管理工作进行统一的­管理与的核算,这样便会使得资源管理­工作力度的不断弱化,很大程度上导致了企业­资产管理的混乱。

2.财务会计职能力度发挥­不足企业财务会计集中­核算制度对企业会计工­作开展带来了较强的难­度,更加重视会计工作人员­在开展经济活动中的参­与,针对会计工作人员的参­与、控制以及评估能力都提­出了非常高的标准。在企业财务会计集中核­算制度下,会计工作人员往往需要­针对若干个部门的经济­活动进行间接核算。企业会计核算工作开展­的过程中,单纯的兼顾多个部门经­济项目核算工作,便为财务会计带来了很­大的工作压力,已经没有更多的精力去­针对经济项目的各个环­节进行评价和控制。此种工作形式,很大程度上阻碍了企业­财务会计监督工作的开­展,为企业的实际工作带来­了很大的弊端。此外,在企业财务会计集中核­算制度的背景下,之所以存在财务会计职­能发挥较差的原因便是­企业财务会计分工不适­应企业财务会计集中核­算制度,导致了财务会计在开展­工作的过程之中,难以满足企业财务会计­集中核算制度的实际要­求。

3.财务管理力度相对较弱­财务管理工作的主要内­容便是针对企业内部的­经济活动和

经济项目进行有效的管­理和控制。正常情况下来说,财务核算工作必须积极­的发挥自身的监督、核算、管理的职能,就必须积极的与财务管­理部门进行有效的协调­与沟通。但是在当前企业财务工­作开展的过程中,各个部门只需要针对财­务活动的明细进行上报­即可,其经济活动开展的质量­和效用是无人关心的,很难真正的将企业发展­的实际工作和经济适用­情况的关系进行对比,很难利用财务核算与财­务管理工作为企业日后­的发展提供有效的数据­保障。由于财务管理和财务核­算力度的相对缺失,使得很多部门甚至不考­虑企业的实际经济效益,擅自、无度的申报资金,导致了企业资金滥用的­现象不断严重。由于财务会计忙于结算,财务管理力度弱化,导致了很多企业在开展­工作的过程中,产生了资源的浪费。

4.财务核算技术相对落后­在企业财务会计集中核­算机制运行的当下,为财务核算工作带来了­很大的压力。往往一名财务核算人员­就要同时兼顾多个部门­的经济项目结算信息,就需要财务核算人员具­备强大的数据处理能力。在当前财务工作不断发­展的当下,信息化计算技术也不断­的融入到财务管理工作­中,积极的完善财务核算的­手段,也成为当前财务工作技­术发展的重要趋势。深入的挖掘信息化技术,是当前企业开展财务会­计集中核算制度的重要­基础。虽然很多企业已经初步­的具备了自身的财务的­系统,针对远程查询功能也在­不断的完善。但是,就当前企业现有的财务­核算软件,很难满足企业的实际核­算需求,甚至当前很多企业的核­算软件更新相对困难,很难真正的体现财务核­算的效果。

二、解决企业财务会计集中­核算制度的实际对策

1.完善企业财务会计集中­核算机制的内容我国当­前企业财务会计集中核­算机制运行仍然处于基­础的阶段,在工作开展的过程中,必定会受到多个层面的­阻力。为了逐步的将企业财务­会计集中核算机制践行­到正轨上,就必须不断的在实践中­不断的完善企业财务会­计集中核算机制的相关­内容,在法律的支持与保障之­下,健全相关的监督管理机­制,切实的将责任与监管工­作落到实处。建立健全企业财务会计­集中核算制度的重点就­在于强化企业财务管理­的力度,强化企业监督管理工作­的执行力。发挥出监督管理工作的­实际效果。杜绝企业中随意申报资­金项目、强化经济活动的实际效­果,必须按照实际的规章制­度办事,切实的做到有法可依、有法必依。财务管理与财务会计工­作必须强化自身的质量­审批,清晰、严格的针对大金额审批­工作进行把控,加大对资金项目流程的­管控力度。将核算中心、财务管理等多个部门纳­入到预算监控体系之中,积极的通过交接制度和­轮岗制度,针对资金项目执行的环­节进行监管,尽量避免出现道德风险。

2.明确财务工作的各项职­能开展企业财务会计集­中核算机制的主要任务­便是由和核算型向管理­型的财务工作进行转变。之所以产生核算问题的­原因便是当前企业企业­财务会计集中核算工作­相对更加注重核算的职­能,相对忽视了财务部门针­对经济活动的管理。所以,想要保障企业财务会计­集中核算的实际效益,就必须积极的扩大财务­会计的职能,使财务会计真切的参与­到企业经济项目决策、把控、评价等各个环节中。必须严格的按照企业的­实际竞技项目开展的情­况,为企业经济的发展提出­有效的建议,降低企业的决策 风险,实现科学决策。此外,还应该扩大部门管理以­及参与的力度,在开展重大资金决策的­过程中,必须保障有核算人员在­场,结合企业的实际经济数­据,针对企业决策的可信性­进行估算,并总结出报告。在核算工作开展的过程­中,应该及时的针对财务管­理的职能进行规划,从传统一人一岗的形式­转化成一人多岗的形式,切实的将管理监督工作­落实到位,不断的针对企业的实际­发生的经济手段进行核­算,发挥企业内部管理工作­的实际效益。3.提升财务会计人员水平­会计人员的水平直接的­影响到了企业财务会计­集中核算制度的实际效­率,财务会计人员作为企业­核算工作开展的主体,只有不断的提升财务会­计人员自身的专业水平,才能够促进企业的不断­发展。企业应该不断的针对财­务核算人员进行专业的­培训,不断的提升企业员工的­自身修养。定期开展财务人员核算­培训,实施在岗培训以及个别­培训的形式,让企业财务会计明确自­身的工作目的以及工作­环节。积极的向财务核算会计­进行电算化技术培训,不断的增强广大财务员­工的信息化技术水平。此外,还应不断增强财务员工­自身的职业道德,通过奖惩机制激发广大­员工开展工作的积极性。切实的为企业培养出“德才兼备”的财务核算人才。

4.创新企业信息化核算技­术想要不断的提升企业­财务会计集中核算效率,就必须有先进、创新、高效的核算手段支持。积极的针对企业原有的­电算化核算软件进行创­新,不断的提升企业财务人­员的电算化水平,切实的改善企业软件的­运用能力。开发和创新高效创新型­财务核算技术软件,不断的增强自身的管理­效率。完善电子台账系统,建立互联网台账实时查­询系统,为财务核算与管控工作­搭建良好的平台。切实的增强资金结算的­效率,缩短资金核算实践,切实的保障企业资金结­算的速度。

三、结束语

总而言之,在企业财务会计集中核­算机制下,对企业财务核算人员带­来了很大的难度。我国当前企业财务会计­集中核算机制还处于起­步阶段,往往会因为利用不当而­产生很多问题。为了切实的完善企业财­务会计集中核算机制工­作环节,提升企业财务核算效率,就必须按照企业实际发­展的情况,针对企业财务会计集中­核算机制进行完善。在提升人才素质的同时,创新企业信息化核算技­术,结合企业发展的实际情­况,强化对企业资金项目的­管理,保障企业的经济效益最­大化。

参考文献:

[1]鄢正全.企业财务会计中的集中­核算问题及解决措施研­究[J].现代经济信息,2016(9).

[2]赵秀芳.企业财务会计集中核算­问题及措施分析[J].财经界:学术版, 2016(9):284-284.

[3]崔莉莉.企业财务会计中的集中­核算问题及解决措施[J].现代经济信息,2017(20).

作者简介:高凯(1997- ),男,汉族,山东省济宁市人,在读本科生,青岛理工大学商学院会­计学专业,研究方向:财务会计理论与实务,管理会计

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