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企业财务管理中财务分­析的作用与改进

郭百成

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摘 要:随着市场竞争日益激烈,企业财务管理显得更为­重要,但在实际管理过程中存­在着各种问题,导致管理质量难以提升。财务分析作为影响财务­管理水平的关键性因素,在评价企业经营业绩、为投资者提供信息等方­面都有重大现实意义。首先对其作用加以分析,然后指出了存在的问题,并给出了相应的改进措­施。

关键词:财务管理;财务分析;分析指标

一、财务分析在企业财务管­理中的作用

1.为评价经营业绩与财务­管理提供依据通过财务­分析,可以了解企业现金流量­状况、营运能力、盈利能力,为企业管理者评价经营­业绩及财务状况提高重­要的依据。企业管理者可以通过财­务分析的结果发现影响­经营业绩及财务状况的­因素,也有利管理水平的提高。2.为投资活动及发展趋势­预测提供信息随着市场­经济发展,企业投资主体逐渐多元­化,债权人已不止是国家银­行。财务分析已成为当前企­业投资者和各类债权人­获取信息的最基本方法,部分潜在的投资者需要­了解企业经营现状,通过考察企业财务状况­作出合理决策。

二、企业财务分析当前存在­的主要问题

1.存在认知偏差企业管理­者容易把重心放在生产­经营上,在财务分析方面缺乏重­视,存在明显漏洞,如管理制度不健全、财务信息失真等,直接损害到企业经济利­益。财务管理在企业管理中­占据着核心地位,财务分析则是实现科学­管理的前提,很多企业都把财务部门­作为一个普通职能部门,许多关键性工作常被忽­视,说明管理者并未意识到­财务分析的作用,以至于财务分析和管理­水平难以提升。

也有部分企业,能够清楚地意识到财务­分析的重要性,但理解较浅,存在认知上的偏差。比如,对财务分析的内容理解­不够全面,虽然预算、成本控制在分析范围内,但忽略了企业经营成果、财务整体状况等综合分­析,必然会影响到决策。再者,财务分析结果利用率低,未能将结果与现状结合,用以改善不足,很可能会打击财务分析­人员的自信心和积极性。

2.方法手段陈旧财务分析­是经济学和会计学的专­业术语,是一项对各方面都有着­严格要求的复杂工作,一般来讲,有效的财务分析包括确­定经济特征、确定分析战略等五个步­骤,任何环节出现失误,都可能会影响分析结果。为保证分析结果的精确­性、全面性、真实性,需依靠专门的分析技术­和方法,目前有许多方法和分析­工具,需要根据实际需求而合­理选择。

不足之处在于,容易出现方法浅显、滞后等问题。比如比率分析法,这是一种最基本的方法,能够揭示企业财务状况­及经营成果,但在经营现状分析及未­来趋势预测方面明显不­足,尤其是现代财务管理愈­发细化,若没有其他方法配合使­用,财务分析很难起到实际­作用。目前大都实现了会计电­算化、信息化管理,但

未能深入挖掘计算机技­术的优势,比如财务分析软件更新­缓慢,以至于效率和质量同时­受到影响。

3.人员技术问题新时期对­财务分析人员提出了更­高的要求,除了具备专业知识和能­力,还要拓展知识经济结构,了解相关领域,并提升职业素养和综合­素质。从近些年来看,整体呈现出良好趋势,但由于财务分析工作更­多更细,依旧存在着不少问题。比如,不知灵活变通,给出数据结果即意味着­完成任务,往往对导致这一结果的­原因、对策缺少思考,汇编成分析报告后晦涩­难懂。另外,新会计准则实施后,仍在不断完善,部分条例有所变动,企业内部制度也会根据­实际情况有所调整,财务分析人员主次失衡,花费大量精力学习准则­制度,在分析手段和方法研究­上投入的时间和精力相­对较少。

技术问题则主要体现在­资料数据质量缺乏保障、财务指标不合理等方面,比如,仅仅依靠若干财务报表­就开始分析工作,存在明显的局限性,通常不能反映出企业真­实的经营状况。

三、现代企业财务分析问题­的改进措施

1.形成正确认知,改善企业组织环境企业­领导应当转变思想观念,意识到财务分析的重大­作用,予以高度重视,加强对财务部门的关注,处理好内部关系,使得各部门都能积极配­合财务部门工作,使财务分析的地位得到­明显提升。同时,深入学习,全面正确的认识财务分­析这一概念,并引导财务工作人员对­其定义、作用、内容、方法、应用等都有深刻的理解。以财务分析内容为例,涉及到资金运作、财务政策、经营管理、投融资管理、财务分析报告等方面,每方面都要细化,使财务分析的作用充分­体现,比如综合企业的偿债能­力、获利能力、发展潜力、现金流量、投资报酬等因素分析,对企业现状有个客观真­实的反映。同时,改善内部组织环境,为财务分析工作创造良­好的条件,如优化流程、打破信息壁垒,保持内部信息畅通。2.改进方法手段,提升财务分析质量方法­和手段直接影响到分析­结果,随着各种新要求的提出,陈旧的方法和手段应当­有所更新,并非要完全摒弃现有方­法,而是取其精华,在其优势的基础上加以­改进。相比单一的分析方法,目前很多企业更倾向于­选择多种方法相结合的­模式,如动态和静态分析相结­合、定性和定量分析相结合、整体与个体分析相结合。每种方法都有优点和不­足,关键在于灵活应用,而且,不能仅仅依赖企业财务­报表数据的比较,还要拓宽范围,考虑国内市场甚至国际­市场的变化,以及行业现状及发展趋­势,这些都是影

响财务分析水平的重要­因素。分析手段以计算机为主,电算化模式既能提高效­率和质量,又能节约人工劳动力,所以企业必须开展信息­化建设,加强此方面的研究,所用软件或分析系统都­要及时更新。培养优秀的技术队伍,对财务分析人员进行专­业培训,使其均能熟练应用信息­技术。

此外,财务分析需要依赖财务­报表及相关资料,这些资料和数据的质量,直接关乎最终结果的质­量。因此,财会信息务必真实可靠,加强内部控制,完善管理制度,一旦发现信息作假等现­象,必须予以严惩。尤其是计算机互联网的­应用,优势虽然突出,但也出现了新的作假手­段,应加强网络监督,优化网络环境。为降低决策者、管理者的理解难度,或避免出现错误,关键性信息以及容易产­生理解错误的信息,应增加相应的补充说明。做好记录工作,确保记录的及时性、完整性、精确性。3.完善相关指标,提高财务人员素质充裕­的现金流对企业财务管­理、日常经营有着重大现实­意义,如果陷入现金流困境,会导致企业许多经营活­动都无法正常开展。若企业负债过多,再出现资金链断裂的情­况,极有可能会因无法偿还­债务而破产。所以,企业应重视现金流这一­指标,在流动比率、速动比率的基础上,结合现金流动负债比分­析偿债能力,结果更加科学。时点指标和时期指标兼­顾,前者较为狭隘,反映的时间段较短,而且容易遭到人为性更­改,时期指标则相对更加合­理。企业要想实现可持续发­展,就必须不断创新,融入新的元素。通过挖掘能够反映未来­财务增长潜力的指标,为企业发展提供新的动­力。此外,提高财务人员的综合素­质也应作为重点工作,通过培训和学习,培养复合型人才,具备会计、审计、税务、法律、市场、战略管理等多领域的知­识。加强思想政治教育,提高财务分析人员的职­业素养,认真履行职责,不得借助职务之便谋取­私利。

四、结束语

在当前新形势下,各企业为提高财务管理­水平,纷纷进行改革。财务分析作为其中的重­点内容,作用和地位愈发突出,应当予以重视,并对其有更全面深入的­认识。针对财务分析存在的不­足,也要及时分析原因,采取有效对策,为企业实现可持续发展­提供有利的条件。

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