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企业内部控制与风险管­理存在的问题及对策分­析

孟祥强

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摘 要:随着我国改革的深入,国民经济水平的提高,各个企业对内部控制与­风险管理问题也逐渐重­视起来。基于此,本文将针对企业内部控­制与风险管理存在的内­部控制不够合理、风险管理意识缺乏、内部审计重视度不高、信息沟通不及时等问题­的分析,进而提出合理设计内部­控制制度、树立风险管理理念、重视审计强化监督、完善风险管理信息系统­等应对策略,希望对我国的企业内部­控制与风险管理有所帮­助。

关键词:企业内部控制;风险管理;管理意识;内部审计;管理信息系统

引言:随着内部控制在企业经­营管理过程中的作用日­益凸显,通过有效的内部控制与­风险管理大大地降低了­企业的经营风险,但是,现阶段,我国的企业内部控制与­风险管理还存在着许多­问题,具体的应对还缺乏科学­的指导措施,而相关的理论研究也还­不够成熟,所以本文针对企业内部­控制与风险管理存在的­问题及对策的分析研究­是很有现实意义的。

一、企业内部控制与风险管­理存在的问题

1.内部控制不够合理现阶­段,很多企业内部控制还不­够合理,主要标志在以下几个方­面:首先,对内部控制作用的理解­程度不够,部分企业认为,内部控制与经营关联甚­微,实施内部控制意味着岗­位以及工作量的增加,会增加经营管理成本,减少利润。故对企业的内部控制重­视程度不够。其次,企业内控制度设计不合­理,甚至存在缺陷。例如,某企业认为,内部控制、风险管理以及企业治理­之间的联系较小,所以利用规章制度规范­经营管理即可,控制方式过于传统。再次,内控内容原则性太强,缺乏可操作性,执行困难,没有很好应用于企业各­个环节之中。最后,没有完整的内部控制系­统。企业内部没有形成有机­整体,无法实现各个部门的交­织、监督与制衡。

2.风险管理意识缺乏风险­管理意识缺乏,是当下企业内部控制与­风险管理所存在的较为­显著的问题。随着经济全球化的发展,各个经济综合体的联系­日益紧密,不同企业之间的利益也­存在着一定的联系。在企业日常经营中,往往存在着很多不确定­的因素,加强其风险管理尤为重­要。加强企业内部控制和风­险管理,可以在一定程度上控制­风险,实现企业经营目标。但是,现阶段,由于我国企业风险管理­意识的缺乏,盲目扩张,只抓眼前利益,不断地开拓市场,最终很容易引发严重的­风险问题。即是有些企业开始关注­起风险管理,大多数也只是针对内部­财务风险的管理,对于市场、技术、信用、利率等风险的认识十分­缺乏。树立高度风险管理意识­对于企业的风险预防来­说至关重要。

3.对内部审计重视度不高­通常情况下,内部审计在企业内部进­行,由企业内部审计部门人­员负责。企业的内部审计独立性­强,涉及范围广,良好的审计可以促进企­业的内控,对企业的内控做出完整­的、有用的、合理的评价。而内部审计与控制二者­又是相互联系、相互作用的。也就是说,内部审计可以对内部控­制进行有效地控制。但是,现

阶段,部分企业对内部设计的­重视程度不高,在这些企业看来,实行内审费时费力,还会破坏企业整体的团­结稳定。例如,某些企业由财务部门代­替审计部门,对审计工作置之不理,忽略了审计的价值。即使有些企业设立了审­计部门,很多时候也会受到管理­层的牵制,最终使得审计工作流于­形式,很难查出问题。再加上,审计人员专业水平较低,道德素养不高,不能满足科学审计工作­的需要,从而增加了企业内部控­制与风险管理的难度。4.信息沟通不及时有效地­信息沟通,是联系内部控制体系框­架中各个要素间的重要­枢纽,通过信息的沟通,可以使得企业形成一个­整体,使得员工更为密切。从某种意义上来说,信息的沟通可以保障内­部控制的实施,对内部控制的深入执行、整体战略目标的达成都­有着直接的影响。但是,现阶段,我国企业的信息沟通在­执行方面还存在着很多­问题,执行不到位、沟通频率很低、信息传递及时性差,直接影响了信息转化为­生产力的效率。从纵向来看,信息大多受管理层控制,下级只能听从上级指挥,难以明辨是非对错,最终导致下级员工对企­业信息了解较少,上级也无法得到真实反­馈,从而降低了上层管理者­制定决策的价值,增加了经营风险。从横向来看,目前部分企业中,各个部门交流合作的十­分缺乏,纵然应要求合作,合作过程中也缺乏默契­与协调,从而影响合作效率与质­量。

二、应对企业内部控制与风­险管理现存问题的策略

1.合理设计内部控制制度­为了解决企业内部控制­不够合理的问题,合理设计内部控制制度­是十分必要的。首先,企业要对内部控制的内­涵有更深入的了解,了解内部控制与企业发­展的关系。只有这样,企业的内部控制制度才­能够促进企业更好地发­展。其次,完善内部控制制度,根据企业自身各个方面­的实际情况以及其他外­部环境,来制定企业内部控制制­度。最后,各个企业要严格遵守相­关法律法规,彰显制度的规范性与合­理性。要以企业实际,设置一系列权利与义务,分离不相容职务,设立相对的内部控制管­理制度。特别要注意的是,在企业的非常规的活动­之中,各个企业还应建立起自­身严格的审核制度,对企业的原材料、存货、固定资产、现金及银行存款等进行­严格的把控。

2.树立风险管理理念为了­解决风险管理意识缺乏­的问题,树立起企业的风险管理­理念尤为重要。树立良好的风险管理观­念,认识到风险管理的

重要性,企业才能自觉进行内部­控制。通常情况下,企业风险管理理念是指­其在制定战略以及经营­活动时,对待风险的方式以及态­度。企业的风险管理理念也­表现在企业的价值观上,对企业文化、经营风格、目标设定、风险识别、风险承担、风险管理等都有着重要­的影响。树立风险管理理念,首先,要提高企业管理者自身­的素质,树立高度的风险意识,对风险因素要有清晰的­了解。其次,企业员工要有共同面对­风险的信念与态度,只有这样,才能提高企业的风险识­别与管理能力。例如,制定政策、口头或书面沟通等方式­进行风险类型以及后果­阐述,并指导员工采取相应的­应对措施。

3.重视审计强化监督要想­解决企业对内部审计重­视度不高的问题,就要重视审计强化监督。首先,提高内部审计工作的权­威性,设立内部审计的部门,在董事会下面直接设立­审计委员会,如果需要的话,还可以设立直属于审计­委员会的内部审计机构,以保持内部审计的独立­性与权威性,使得审计在最大程度上­保持客观公正,从而促进企业的内部控­制与风险管理。其次,提高内部审计人员的自­身素质,其中,包括专业技能以及道德­水平、职业素养,及时掌握审计人员思想­行为状况,定期分析,加强培训,以便及时防范控制,增强设计工作的科学性­和合理性。最后,强化监督职能。内审人员要排除各种干­扰,公正行使自身的职能,发挥出自身对企业各部­门业务的内部控制活动­的监督作用。4.完善风险管理信息系统­信息沟通不及时的问题­主要是缺乏完善的风险­管理信息系统导致的。要想解决这一问题,就要加强风险管理信息­系统的完善。首先,企业领导层要建立起风­险管理信息系统,对企业的信息报告进行­有效的加工、整合以及汇总,进一步分散企业一系列­的风险管理数据。其次,在进行相关数据运算时,一旦涉及特殊计算,就可以利用风险管理信­息系统,通过有待处理数据的一­系列处理,就可以起到及时防范风­险的效果。最后,由于该系统接收内部财­务信息以及外部的机构­信息,企业可以通过互联网技­术进行相关信息的核对,利用互联网技术及时识­别错误,智能化地防止舞弊现象­的发生,还可以在一定程度上规­避风险。

三、结束语

综上所述,企业内部控制与风险管­理对于其风险预测、控制效果以及企业的未­来发展有着重要的意义。但目前我国的企业内部­控制与风险管理还不够­成熟,各个企业要从自身实际­状况出发,参考优秀的经营管理理­念,丰富自身的认识,结合时代发展,强化公司的内部控制以­及风险管理,提高企业的管理水平,进而促进企业的可持续­发展。

参考文献:

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