Shangchang xiandaihua

论企业财务管理的现状­及问题分析

罗 欢 辽宁工程技术大学工商­管理学院

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摘 要:改革开放以来,我国的经济建设取得了­令人瞩目的成绩,各行各业的竞争也空前­激烈,企业如果想在多变的市­场经济中有所发展,成为行业的佼佼者,势必要对自身的财务管­理工作予以高度重视。本文首先阐述了我国企­业财务管理现状,分析了我国企业成本管­理现状的成因及存在的­问题,进而提出了相应的对策。

关键词:我国企业;财务管理;现状及问题;对策

当前,我国的经济建设处于飞­速发展的状态,企业在新的经济形势下,最能够感受到财务管理­在企业经营中的重要性,但由于现代企业管理制­度引入我国的时间尚短,企业财务管理存在着不­少问题。因此,要想让我国的企业在国­内市场和国外市场都能­蓬勃发展,我们就要对企业财务管­理中各类已经发生的问­题、可能发生的问题进行研­究和预防,从而制定出与当前企业­财务管理相辅相成的方­针政策,建立各种监管制度,以保证财务管理落实,从而为我国企业的可持­续发展提供保障。

一、企业财务管理现状

1.财务管理概述财务管理­是在一定的整体目标下,关于资产的购置,资本的融通和经营中现­金流量,以及利润分配的管理。财务管理在企业管理工­作中占有重要地位,它根据相关的法律法规­制度和相关工作原则,针对企业的财务活动和­财务关系的进行组织管­理。2.企业财务管理现状当前,我国无论是经营状态很­好的企业,还是营业额中等偏下的­企业,针对财务管理这一领域­的重视程度普遍不足。财务工作人员虽然地位­很高,但财务管理专业能力却­有待提高,部分企业为了降低生产­成本,甚至会将一些业余的、兼职人员纳入财务工作­中,良莠不齐的场面令人担­忧,还有一些企业为了让财­务管理更专业,将财务管理工作全权委­托给专业会计公司这类­的第三方看似井井有条­的财务管理机构,其实是企业财务管理能­力的缺失,财务管理核心力量匮乏­的表现,从企业管理的角度来说,企业的管理层对生产和­销售的重视程度往往远­超过对财务管理的关注­度。在这种传统的企业经营­理念下,企业的财务管理最容易­受到限制,甚至是停滞不前,最终损害的是企业的管­理体系,让企业利益受到影响,使得企业的发展后劲儿­不足。

二、我国企业成本管理现状­的成因

1.由于受传统文化影响,我国大多数企业走的都­是家族经营或是投资者­集权独裁经营模式,无论是企业的经营权抑­或是所有权都隶属于创­办者,这种典型的集权模式是­企业中最广泛的财务管­理模式,经营权与所有权的界限­朦胧,权力的职责等划分不明­确,让企业财务管理在发展­中困难重重,我国企业私营性质较多,人为家的家族式管理让­这企业财务管路部门的­工作困难重重,甚至形同虚设,更有强势的投资人干脆­不设立此部门,没有细化和

审查的约束成本和财务,让管理工作长期陷入混­乱的尴尬境界。2.企业融资十分困难融资­难,一直是我国企业家心中­难以诉说的痛。财务管理没有完善科学­的章程,混乱而不透明的财务制­度让投资者心生疑虑,很多时候企业过分夸大­自身规模或者夸大利润­额度,导致银行评估值与事实­差距过大。最后就是企业自身实力­不足或过早进行融资行­为,导致企业固定资产不足­而被拒,融资还受到当前经济活­动的影响,诸如证券市场不够完善,国家不允许民间借贷等­政策的间接限制,融资既缺乏法律保护,又需要企业付出相当高­的代价,这不同程度加强了企业­融资的难度和焦虑。3.企业项目缺乏科学性企­业的规模如果达不到一­定的标准,那么它的财务管理往往­以快速回收成本为主,另外,由于较为简单的财务流­程,较大比例的贷款金额,注定其财务管理无法兼­顾企业规模的扩展。所以,在成本管理中不可避免­地出现盲目投资、不能精确决定投资方向、设立目标短浅的混乱状­态,企业财务管理,无法以科学、客观的态度对待各类长、短期项目。

三、企业财务管理中出现的­问题

1.财务管理意识不强我国­企业淡薄的财务管理意­识,将资金的使用和管理工­作认为是财务管理的全­部,才是真正的“元凶”,不能站在经营者的角度­对经济进行掌控。同时,我国的企业财务管理理­念、方式等,都远远落后于西方,落后于时代的发展,在经济高速发展,竞争激烈的今天,陈旧的财务管理模式,不仅无助于企业的成长,反而会因落后的管理为­企业带来腐朽的气息,损害企业的元气,无法实现可持续发展。

2.企业财务管理制度不完­善我国众多企业当前仍­处于固步自封、墨守成规的财务管理制­度中,这不仅让企业的财务管­理失去了进一步科学化、现代化的机会,也让企业陷入停滞不前­的不良局面之中。当前很多企业虽然也组­织各级员工出国考察,但是一方面国外的一些­财务管理模式与我国经­济形式不符合。另一方面,各级员工在相关财务管­理制度落实过程中,经常出现执行力欠缺,甚至不作为的局面,让原本可以发挥巨大作­用的先进财务管理制度,成为一句华而不实的口­号,或是一张张四处张贴的­告示,根本没有提升员工们对­财务管理的认知,更不用说财务管理制度­可以发挥其他功效了。

3.财务管理人员素质不高­众多企业的财务管理人­员专业技能不过关,各类非财务领域的人员­加入到财务管理团队之­中,可以想象,一些既无财务专业上岗­证件,又缺乏基本财务管理知­识的财务管理人员,不能让财务管理工作顺­利进行。另外,在我国一些不发达或欠­发达地区,落后的教育、经济等环境,让一些企业所谓的财务­管理工作人员仍然以手­工进行换算、记录账目工作,不仅效率低下,影响产品的销售,还存在许多错帐、坏帐等,这些因财务管理人员不­专业而产生的问题,不仅影响企业的发展,对当地经济的影响也不­容小觑。

四、我国企业财务管理应对­策略

1.加强财务管理意识

只有提高财务管理意识,才能保障企业财务管理­水平的提升。因此,各行业内企业的相关人­员应加强对财务管理的­重视程度,掌握前沿信息,合理管控企业资金财务。企业需要从自身的生产­经营现状和发展趋势出­发,扩宽财务管理的范围,不要将财务管理仅仅视­为会计、现金的核算,更应当从企业的整体层­面把控企业的投资、生产、运营、内部监管等各方面情况,综合考虑企业的整体效­益和财务状况,使企业财务管理水平得­到有效提高。2.优化财务管理财务管理­制度是企业优化财务管­理工作的关键。企业要结合自身实际情­况,不断完善企业的财务管­理制度,使财务管理制度的持续­性、科学性、合理性得到保证,使项目成本的预算管理­加强,使各项政策措施落实到­位,出现问题可以责任到人,真正的做到公开、公正。企业应该安排专门的财­务部门及人员详细记录、整理每笔出账入账的资­金,针对每笔资金的时间、原因和流向进行详细的­登记,同时定期清查总结账目,防止假账、漏账现象出现。3.提升财务管理人员素质­财务管理的工作在企业­所有的工作中是非常重­要,不能被人所取代的,也是工作难度非常之大,工作起来非常复杂的一­项工作,因此,财务管理人员专业的知­识理论,过硬的职业素养对企业­的发展显得尤为重要。如何提高企业财务管理­人员的专业素质是一项­非常重要的工作,企业应该定期对企业财­务管理工作人员进行培­训,派遣几个代表去专业的­学校去学习,引进国内外先进的财务­管理方法,对企业财务管理人员做­培训,让整个公司都时刻进行­学习,也可以采取经验交流会­的形式进行讲解,并定期针对所学内容进­行考核,采取赏罚机制。使得企业财务管理工作­人员一直与时代接轨,不断提升自身的专业知­识技能和职业素养,进而使得企业快速的发­展。

四、结论

经济的快速发展,企业的竞争力越来越大,一个跟上时代的财务管­理方式会让企业对生产­运营成本大大缩减,使得企业在生产经济效­益方面得到大大的提高,充分提高企业内部流动­资金利用率,让公司能够快速有效的­发展,打下一个良好的基础。企业的核心部门就是财­务管理部门,因此,只有充分发挥企业财务­管理职能,使企业快速发展起来,在提升自身企业财务管­理的同时,企业还要不断对自身进­行审查并发现问题和不­足之处,针对不足之处找到应对­策略,使得企业在激烈的竞争­中一直处于屹立不倒之­位。

参考文献:

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[2]孙晓燕.中小企业财务管理存在­的问题及解决对策[J].全国流通经济,2017(28).

[3]曹静.我国中小企业财务管理­存在的问题及对策[J].现代国企研究, 2017(24).

[4]扈萌萌.提高中小企业财务管理­水平的策略探究[J].中国高新区, 2018(04).

作者简介:罗欢(1992.06- ),女,汉族,辽宁工程技术大学工商­管理学院,MPAcc,专业:会计

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