企业会计准则执行的 现状及策略分析
张小莉 松下制冷（大连）有限公司
摘 要：新会计准则的制定执行，为国内企业会计工作带来了变化。实践中，一些企业在适用新会计准则的过程中，存在不足与误区，影响了会计工作的效果。下文中，笔者将结合个人从事企业会计工作的经验实践，总结实践中适用新会计准则的问题，提出改进的建议和方法，希望以此篇论文为同行业者提供借鉴参考。
关键词：策略；问题现状；新会计准则；企业管理
会计准则是国内企业会计实务工作中应当遵循的规范与参考，以会计准则为工作指导，安排企业生产经营、管理活动，促进企业健康发展。
一、执行会计准则的现状及问题
1.管理者对会计准则的理解不足、认识不清会计准则能够对企业生产活动、管理经营提供参照和规范，符合国内市场经济发展的规律及需求，起到引导与约束企业运作、规范经济市场秩序的重要作用。但是从实践中看，部分企业的领导者认识不到会计准则的现实意义与指导用处，或者管理者对会计准则的理解错误、认识短浅，造成企业员工不认真学习会计准则，无法适应变化、复杂的市场环境，企业会计工作效率不高。
2.企业环境与原有管理机制不利于会计准则的实施从实践调查来看，一些企业的现有管理机制不利于甚至阻碍了会计准则的实施；企业领导没有认识到传统管理方法、环境制度对于实施会计准则的阻挠与干扰；旧有的企业管理模式与新会计准则适用之间存在冲突矛盾，降低了会计准则的执行效果及质量水准，违背了企业健康发展的目标。
3.工作人员的专业能力、职业素养有待提高，不利于会计准则的执行
会计准则的实施与执行，需要企业员工的正确认识与认真执行。因此，企业职员的心态、理念、专业素养，将影响会计准则的执行效果。假如企业工作人员的认识不足、觉悟不高、职业素养较低，将增加会计准则执行中疏漏错误发生的几率；假如企业工作人员对会计准则的理解不到位甚至错误应用，将难以实现预期的会计管理效果，不利于企业规划目标、经营计划的实现。
二、会计准则执行效果不佳的原因
1.决策者及部门领导不予重视部分企业决策者和部门领导对会计准则的执行不予重视，这种忽视的态度间接影响了会计准则的实施效果及质量，引发了会计工作中的系列问题，例如：对会计从业者的职业素养、专
业能力要求不严，对会计准则的学习及应用管理放松，对企业内部组织结构与部门职能缺乏调整，等等。由于决策者及部门领导思想认识上的忽视或理解不透彻，都会在很大程度上导致准则执行问题的出现。
2.缺乏对会计准则执行结果的管理监督企业会计准则的执行除了需要企业对此加以重视，并积极采取合理的措施加以执行外，还需要相关部门的大力监管。然而，由于监管力度的不足，导致准则实施的制度环境与执行效果评估体系都存在较大缺陷，无法为准则的实施与执行提供良好的基础环境。尤其是执行效果评估体系的不完善，更是导致相关部门不能对准则的执行效果进行有效分析和评估，从而无法进一步制定相应的管理方案，使得准则的执行容易陷入混乱。执行效果评估体系的不完善，不但会严重影响相关部门的监管，更会使得企业在执行准则的过程中出现盲目、毫无目的的情况，影响执行效率。
3.企业员工的专业素养、工作能力有待提升导致会计人员专业素养无法满足准则执行需求的原因，很大程度在于会计人员自身对准则的学习及应用效率过低。实际上，由于会计人员对企业会计准则的认知不足，导致他们对准则并未加以重视，从而没有对准则进行详细而深入地学习，更无法将准则内容有效地应用到实际工作中。另外，部分会计人员本身专业素养较低，在企业会计准则实施过后，不能快速、准确、深刻地理解准则内容，从而导致其自身的学习效率偏低，难以有效执行准则要求。4.会计准则与企业管理机制、市场环境之间存在适用冲突虽然企业会计准则是根据市场经济发展情况所制定，但在实际实施与执行的过程中，却有着市场磨合困难的问题。这是因为市场本身就形成了一套较为完善的制度与体系，企业会计准则难免会与以前的制度与体系存在冲突及矛盾，而企业在执行准则的过程中，没有充分意识到其中的区别所在，会严重影响准则的执行效率。
三、会计准则的执行策略与建议分析
1.注重对会计准则的知识宣传与理论讲解作为国家有关管理部门应认识到会计准则知识宣传与理论讲解对于其执行效果的帮助与影响。只有引导、帮助企业及其员工认识到会计准则的重要性及现实作用，才能够以会计管理的科学理论指导企业生产实践活动，让企业决策者认识到会计准则对于提升工作效率、降低生产成本、优化资源配置、提升管理经营水准的积极作用。
作为企业决策者和部门领导，应当在树立科学认识的前提条件下，在企业内部组织开展关于会计准则的实施活动，对会计准则的应用方法、具体内容做出详细说明与讲解，便于会计从业者和其他工作人员了解会计准则的规则与理论，并能够快速、准确使用在生产、管理等实践工作中。2.企业会计管理体系与机制流程的建立与完善为了避免会计准则在适用过程中难以达到预期目标，企业 应注重构建相应的运作机制、活动流程、管理体系，以全面支持会计准则的适用。当对企业原有的运作模式、管理体系加以改善，与新会计准则的要求相适应。通过管理体系的改革，辅助知识理念的有效传播，进一步明确或者调整部门职能，确保会计准则的执行实施。企业应组织对会计准则的学习交流活动，不同部门之间就会计准则适用的情况与问题，提出看法，交换意见，逐步提高会计工作的质量。3.注重对会计从业者的职业素养、专业能力训练企业会计从业者的职业素养、专业能力是决定会计工作效率与质量的最重要因素。企业应拟定学习培训的相关计划，帮助会计从业者树立正确的思想认识，引导他们养成自觉的学习习惯，实施对会计工作成果的评估考核与奖惩。在制定学习计划、培训方案的时候，应依据有关人员的具体情况，观察其工作上的不足与优势，实施有针对性的、有效率的学习培训。举例说明，如果企业会计从业者对会计准则的理解认识不透彻，则应参加相关内容的介绍与解释；如果会计从业者的专业能力不足，则应加强对会计技能的培训学习，与其他人员进行经验交流，积累相关方面的知识技术。企业应鼓励从业者开展继续教育和学习活动，利用个人时间提升自身技能，最终提高企业的会计管理水平。
4.加强对企业会计工作的监督与管控实施对企业会计工作全面完善、全过程的监督与管控，是会计准则的规定与要求，也是企业自身建设与发展的要求。监督与管控工作，应结合企业的会计管理情况与实际需要，赋予国家行政主管部门、企业债权人和股东相应的监督管控职能，尤其注意对会计部门利益相关的社会公众、中介组织加强监督。国家各级法院、注册会计师和国家行政主观部门各自依据法律承担一定监督、管理职责。
四、结束语
综上所述，从实践情况来看，部分企业在会计准则执行过程中存在各种情况与问题，作为会计从业者应树立科学的思想认识，从企业的现实情况出发，注重对问题的总结及分析，结合企业的生产经营目标，提出解决改进的思路及具体措施，确保会计准则的顺利执行，全面提升企业的会计工作效率，促进企业健康发展。
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