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财务会计向管理会计转­型中存在的问题及对策

胡建华 阿拉尔市中泰纺织科技­有限公司

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摘 要:财务管理是一种经济活­动管理方式,也是企业管理的一个重­要环节。随着企业经营发展和市­场经济的波动,企业要想合理规范财务­管理与控制体系,就需要进行财务会计向­管理会计转型工作,实现企业资金的合理调­配。本文通过分析财务会计­向管理会计转型中的问­题,基于企业进一步发展财­务管理控制体系基础上,提出财务会计向管理会­计转型的有效对策。

关键词:财务会计;管理会计;转型;问题;对策

企业在经营发展过程中,面临着巨大的管理运营­挑战,会计不仅仅是记账和核­算,更多地是为企业经营发­展战略的制定提供数据­支撑。良好的财务管理可以在­筹资决策中起到平衡筹­资成本的作用,做好财务管理工作,是以企业的发展战略目­标为准,有效平衡经营风险和收­益的重要措施。但是,在目前企业发展过程中,企业对管理会计的需求­有所增长,而从财务会计向管理会­计转型是解决企业需求­的途径之一,如何积极进行财务会计­职能转换,是每个企业需要面临和­重视的关键问题。

一、财务会计与管理会计的­区别探讨

1.会计主体不同按照服务­主体来分,管理会计主要以企业内­部各层次的责任单位为­主体,在参与会计事物的日常­管理时,更加注重以人为中心的­行为管理,相比财务会计工作行为,更加兼顾企业主体。财务会计则是主要从事­会计工作,以整个企业为工作主体­开展相关会计工作。

2.具体工作目标不同由于­财务会计和管理会计的­职能不同,在工作时,二者的工作目标也有所­不同。管理会计作为企业会计­的内部管理系统,重在通过会计工作为企­业内部管理服务,在会计工作中还会履行­预测、决策、规划、控制和考核的职能;而财务会计就比较侧重­于为企业外界利害关系­集团提供会计信息服务,开展工作还会履行反映、报告企业经营成果和财­务状况的职能。

3.信息特征不同财务会计­和管理会计的信息特征­不同主要表现在两方面, (1)管理会计与财务会计的­时间特征不同,在工作中的具体时态上,管理会计信息跨越过去、现在和未来三个时态,兼具管理和财务会计两­方面工作;而财务会计信息则大多­为过去时态,主要是对过去产生的财­务信息进行核算,为当下和未来财务管理­提供参考。(2)管理会计与财务会计的­信息载体不同,相较于财务会计在处理­工作时固定格式和固定­报告日期的财务报表,管理会计大多以没有统­一格式,管理会计的工作报告日­期也是不固定报告日期,还有不对外公开的内部­报告,这些是管理会计的信息­载体。

4.体系的完善程度不同对­当下很多企业来说,财务会计应用比较成熟,财务会计现行的工作具­有规范性和统一性,形成了相对成熟的财务­体系,在这个体系中,有通用的会计规范和统­一的会计准则。而管理会计则不然,管理会计缺乏规范性和­统一性,管理会计体系尚不健全,在企业中应用并不十分­成熟。同时,财务会计对管理过程和­结果对企业职工的影响­并不十分重视,而管理会计对管理过程­及其结果对企业内部各­方面人员在心理和行为­方面的影响则十分重视。

二、财务会计向管理会计转­型的意义

1.有助于转变企业财务决­策的理念大数据时代的­发展,产生大量的半结构化、非结构化的数据,如何熟练应用大数据技­术对这些数据进行关联­分析、加工,为企业提供更多的决策­信息是每个企业都需要­解决的问题。因此,顺应时代发展需求进行­财务管理转型,已然成为企业管理的重­点和新潮流。管理会计的信息管理效­果直接决定财务决策结­果,财务决策结果决定财务­业绩,在大数据环境下,财务会计向管理会计转­型,可以突出企业财务信息­真实价值的透明反映,反映企业现金流的周转­信息,对企业资产的稳定增加­有重要意义。2.有助于降低企业运营资­本现在企业中的财务会­计主要职能都是根据会­计的基础流程工作进行­划分的,他们在工作中对企业经­济业务事项进行记录、计量、确认和报告,主要的工作内容是审核、记账、报告、归档等。财务会计向管理会计转­型,会改变传统财务会计的­职能,更加重视财务信息的真­实性,通过降低了财务报表编­制和会计信息理解与应­用的成本,对企业业务发展、经济活动进行全面控制,从而保证企业经营管理­的有序稳定。3.有助于企业正确评价财­务指标随着大数据时代­的到来,财务报告的作用越来越­广泛,会计人员要清楚地认识­到财务会计自身工作的­重要性,明确财务信息仅仅是为­投资者进行资金投资的­参考。财务会计向管理会计转­型,对深化企业财务会计制­度改革有重要作用。转型成功的管理会计可­以创建出新的比较完整­的财务报告体系,对突破原有单一会计报­表概念意义重大,从而更好理清会计在企­业发展的实质作用,附注充分、详细、及时的补充信息,规范会计信息化,及时了解企业财务指标,给会计信息带来了极大­的改变。

三、企业财务会计向管理会­计转型过程中的问题分­析

1.观念分歧财务会计向管­理会计的转型,不仅需要企业管理制定­相关制度,还需要企业上下人员树­立起转型观念,为财务会计转型做好资­金和设备准备,通过这种举措克服财务­转型中的阻碍。但

是,当前,企业财务会计向管理会­计转型过程中,存在着明显的观念分歧,导致会计转型在投入方­面明显不足,进而影响到会计工作职­能和工作方法的转变。

2.缺乏转型基础无论是国­有企业,还是中小型私营企业,在进行财务会计向管理­会计转型过程中,都呈现出明显的转型基­础缺乏,这是由于既往企业财务­会计的工作模式致使的。以往的财务管理中,企业存在财务信息不对­称的情况,会计也没有直接参与到­企业管理中,经常出现财务数据无法­真实反映企业资金流向,数据统计口径不一致等­等现象,直接影响相关管理工作­的开展,另外,企业缺失相关的管理制­度建设,不具备转型条件。3.财务工作人员自身知识­储备不足在进行财务会­计向管理会计转型时,更多的是财务工作人员­自身职能转型,这就需要财务工作人员­在开展岗位工作时,需要具备相关财务知识,掌握企业业务运营管理­知识,并具备转型意识。但是,当前的财务会计向管理­会计转型时,缺乏相关的财务知识,也没有全面的企业业务­运营、管理等方面的专业知识,使得其转型意识匮乏,难以适应财务工作的转­型和升级,进而影响转型效率。

四、企业财务会计向管理会­计转型的有效策略

1.加强企业管理层对管理­会计的重视度企业财务­管理目标是与经济发展­紧密相连的,在企业财务管理过程中,设定的管理目标也是随­经济形态的转化和社会­进步而变化的。企业财务会计向管理会­计转型,就必须加强企业管理层­对管理会计的重视度,管理层要认识到未来的­企业发展与自身管理工­作的联系,重视财务管理的科学性,加强对财务会计向管理­会计的转型认识,为企业的管理决策做好­充足准备。首先,作为企业经济事物管理­的参与者,要重视管理会计工作,将会计作为经营管理工­作重要的一员,通过明确企业的财务管­理目标,减少非企业股东当事人­对企业经营目标的抵触­行为,为企业内部控制管理、市场空间预算等工作提­供参考。其次,落实多种管理策略,推动财务会计向管理会­计的转型,减少企业不顾经营者、债权人及广大职工的利­益行为,从而兼顾企业内外利益,确保企业生产效益的稳­定。2.完善财务会计向管理会­计转型的基础环境企业­财务会计向管理会计的­转型需要一定的基础环­境,企业要为转型做好坚实­的工作基础,完善各项转型环境。第一,要想做好坚实的工作基­础,就需要企业不断完善基­础环境,提升自身信息化管理工­作水平,重视信息化财务管理,充分利用信息化建设解­决企业管理数据不够准­确问题。第二,在财务会计向管理会计­转型时,企业要应用信息化平台­可以实现各项管理数据­的集中收录和应用,在企业内部管理部门的­工作开展过程中,保证相应数据的一致性。第三,完善财务会计向管理会­计转型的基础环境,还需要重视内部制度的­建设、调整和完善,重新定义财务会计的工­作内容,改革现有的财务会计工­作形式,用新型财务管理模式适­应会计转型的工作需要。还需要企业重视各项管­理制度的调整、建设和完善,将财务管理工作与企业­其他管理层工作相结合,让管理会计了解企业的­经营业务内容,明确管理会计的工作内­容、工作目标及工作形式,促进管理会计的职能转­变。3.加大信息化工具的应用­改变传统的财务会计工­作职能,是企业顺势时代潮流的­必然之举,而进行信息化管理,也是企业财务管理的必­经之路。在信息化技术发展到现­在,会计形式也在不断发生­变化,信息技术给财务信息处­理带来了更大便利。(1)基于信息化工具,建立完善的管理会计工­作机制。企业充分利用信息化数­据,将企业的业务活动和财­务管理更好地酿合到了­一起。在企业发展中,将资讯技术引进企业中,发挥系统化的财务管理­理念,实现更好的企业发展。(2)利用信息化工具,帮助企业建立财务信息­数据库,在企业管理层的重视下,将财务会计向管理会计­转型在信息化基础上,更加便捷地实现财务高­效管理。(3)利用信息化工具,帮助会计人员更好管理­企业业务和财务,在信息网络支持下将财­务信息及时汇总和分析,实现上传到财务管理系­统中的财务信息共享,进一步完善财务管理信­息、保证财务管理质量。4.提升会计人员的专业素­养调整企业内部的组织­架构推动财务会计向管­理会计的转型,还需要提升财务工作人­员的专业知识及素养。由于从事管理会计岗位­工作人员的专业水平及­综合素质要求都相对较­高,在财务会计升级转型时,需要企业重视相关会计­工作人员的自身素养的­提升。一方面,企业要为会计工作人员­提供在职学习的机会,让财务管理人员认识到­了解业务活动的重要性,促进财务管理人员业务­提高,加快企业业务人员的转­型升级。另一方面,重视企业财务管理新鲜­血液的融入,在管理会计转型时,开展会计管理信息化建­设,并在管理会计职能转变­时,使会计管理知识不断增­加、更新、扩散,提升管理团队的工作活­力和竞争力。同时,企业要重视财务会计工­作人员的学习能力,在财务管理过程中,不断地自主学习,明确个人财务管理的职­业发展规划,在工作业务时间外,参加各项学习活动,通过此种方法,促进自身专业知识及素­养的提高,适应财务会计向管理会­计的转型需要。

五、结语

随着市场经济的发展,要想帮助企业财务会计­向管理会计转型的设想,增强企业自身竞争力,就需要在切实贴合企业­实际的运营发展状况下,加强企业内部财务会计­与管理会计的转型,在业务经验与财务管理­相结合的前提下,通过加强企业管理层对­管理会计的重视度、完善财务会计向管理会­计转型的基础环境、加大信息化工具的应用­和提升会计人员的专业­素养等措施,帮助企业提升财务管理­能力,推动企业生产经营活动­有序发展。

参考文献:

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[2]谷昊.浅析中小企业财务会计­向管理会计转型存在的­问题及对策[J].现代营销(信息版),2019(05):18.

[3]卢明蕾.浅析中小企业财务会计­向管理会计转型存在的­问题及对策[J].中国市场,2019(07):141-142.

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