Special Focus : 2020-06-25

Spotlight : 13 : 13

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方面,有独创之道——坚持不抢所在国民众饭­碗。 老员工王忠回顾说,早先承接印度 220万吨电钢项目时,从国内派出去浩浩荡荡 1600 多名工人,引起印度上下担忧。项目顺利推进后,公司迅速回撤中国员工,同时成倍扩增印度员工。如今中国一冶所有印度­项目中,印度员工占80%以上,中方人员主要负责技术­指导和管理等职责。巴基斯坦光伏项目,初期中巴作业人员以 1:4 比例组合施工,随着质量进度稳定后,公司再调整巴方员工占­比,进一步缩小中国员工人­数。 政策向有特长的外籍人­员倾斜。巴基斯坦人阿里在一冶­巴基斯坦分公司 DHA 项目部工作期间,成绩优异。2018 年 9 月,阿里被东北林业大学机­械电气工程专业录取读­博,一冶保留其职位,等他学 成归来。2016 年 5 月,一冶到西安对 6 个国家 68 名外籍留学生面试,挑选了 18 名学子到武汉总部机关­实习,并最终录用9人,大部分已到一冶境外公­司工作。 中国一冶坚持“授人以渔”的理念,尽可能多培育外籍员工,把工地办成学校,让专家和技术人员结合­施工经验教训,总计给近万人次外籍员­工讲解、点评,上课图文并茂,通俗易懂,全面提升他们的技艺、理论与综合素质。 昊利酒店公寓等项目。 中国一冶“不求近功,不安小就”,着眼长远规划。印尼100 万吨高碳钢冶炼、50 万吨镍铁及其2×65MW 发电烧结项目,是历史性工程,为印尼注入强大经济发­展动能。正确的利义兼顾,使公司于2019 年获得承建印尼维达贝­工业园项目的机遇,一冶为此成立印尼区域­公司,扎根发展。 一冶在印度先后执行了 ISPAT烧结、冶金板块 ESSAR 高炉等 30多个合同,项目荣获国家优质工程­银奖、中国建设工程鲁班奖等­荣誉。OPPO 印度制造中心项目,成为印度工业厂房领域­样板工程,为公司2018年拿下­印度中电科光伏产业园­一期 200兆瓦项目、印度青山钢铁60万吨­冷轧不锈钢等项目,公司在印度的长远发展­奠定了坚实基础。 一冶在海外的发展离不­开外 成人之美——精业 中国一冶推进海外项目­坚持成他国之美换己之­美。一冶承建的柬埔寨宏伟­瑰丽的东盟国际会议中­心,为该国 2022 年承办东盟国际会议增­添国家光彩和民族荣誉­感。项目设计、施工和质量成为柬埔寨­之美的标杆项目,换来了承建该国 中外员工在新冠肺炎疫­情期间为武汉捐款 Special Focus

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