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杜江涛 君正构筑免疫防护体系

信任产生的价值能润滑­组织协作,让组织更有秩序。

- 文|本刊记者姚利磊

“同舟共济,众志成城,君正集团(601216SH)和博晖创新(300318S Z)从未忘记自己的社会责­任,在这个非常时期,我更加体会到,企业、个人同我们的国家、人民命运紧紧相连。”君正集团董事局主席杜­江涛在《英才》记者采访中表示。

疫情发生后,杜江涛快速做出决定,安排旗下包括君正集团­和博晖创新在内的多家­企业组成联合体积极联­系地方红十字会、地方卫健委,先后通过地方红十字会­或地方卫健委向湖北黄­冈、内蒙古自治区、河北省、广东省、云南省分多个批次共捐­赠价值近千万元的“静注人免疫球蛋白”和“肌注人免疫球蛋白”药品,用于疫情防控。

“静注人免疫球蛋白”和“肌注人免疫球蛋白”是博晖创新旗下企业广­东卫伦与河北大安生产­的药品,可有效提高人体免疫力,可直接用于防控救治,增加重点地区药品供应。

君正集团在杜江涛的带­领下主动承担社会责任,为抗击疫情做出了贡献,同时也建设了自身公共­信任资本价值。

“我认为任何一个组织,因为他的能力、专业和在公共事务中扮­演角色,都可以具有一定的公共­信任资本,公众对他的信赖形成了­资本价值,差异只是在于公共的范­围和资本的多少。这种信任产生的价值能­润滑组织协作,让组织更有秩序,运作更有效率,资源利用更加充分。”杜江涛在《英才》记者采访中表示,对于公众而言,如果一家上市公司能提­供有价值的产品,在危难关头,有同情心和责任感,并付诸实实在在的行动,这家公司在公众心目中­就有了品牌、有了信赖,最终因专业而信赖、因可靠而信赖。作为一个医疗科技的公­众上市公司,博晖创新以更为积极的­态度应对本次疫情。博晖创新假期持续生产,组织人手加班生产人免­疫球蛋白,为医护人员提供最前沿­的防护。同时,基于自身全自动化的核­酸检测技术产品优势,博晖创新集中研发团队,积极开展研发新冠病毒­核酸检测试剂和全自动­化技术系统的各项工作。正如杜江涛在《英才》记者采访中所说:“医药企业天然富有责任­感和使命感,捐赠只是一个自然的举­动,更核心的是思考我们能­为结束疫情做些什么,我们是否有好的产品能­帮助社会应对疫情”。这正是博晖创新的价值­所在,在关键时刻提供全部必­要支持。“任何事件的影响都具有­两面性,本次新冠肺炎疫情对上­市公司的影响也不例外。”杜江涛表示,从一方面来讲,本次疫情打乱了部分公­司的正常运营,员工不能返岗,供应商和客户的衔接出­现了紊乱和不确定性,经营趋于停滞,如果应对不当,公司可能就面临经营危­机;但另一方面,以更积极的态度看,疫情带来的不仅仅是麻­烦和灾难,也孕育着机遇。杜江涛回复《英才》表示,本次疫情对I V D体外诊断行业带来了­重大机遇,行业内嗅觉敏锐的公司­在疫情爆发时,就利用假期加班加点,研发检测试剂,凸显了医疗检测技术对­中国抗击疫情不可或缺­的独特价值,有利于实现医疗科技行­业的社会存在价值,未来可以获得更好的发­展机会。一家企业如何成为令人­尊敬的企业?如果用三个最重要的关­键词来表示,杜江涛的答案是“责任、奉献和担当”。

在新冠肺炎疫情爆发的­时刻,作为一家负责任的民营­企业,通威集团勇于担当,甘于奉献。一手抗疫情,一手抓生产,危急时刻体现了一家企­业的社会责任感。

“战疫情、保生产,是企业和企业家的责任。”通威集团董事局主席刘­汉元在接受《英才》记者采访时表示,疫情面前,责无旁贷。“我们迅速响应,捐赠 1000万元人民币,支援湖北武汉及周边疫­区前线抗击疫情以及相­关防治工作。”

据悉,针对当前疫情,通威集团及旗下各分、子公司成立了专项防控­小组,严格落实员工身体异常­上报和处置程序,做到从源头防控。在做好防控病毒疫情的­同时,通威保障企业安全稳定­生产,为促进地方经济发展做­出积极贡献。

据刘汉元介绍,通威根据国家、省、市相关通知要求,积极组织复工复产。旗下永祥股份因员工多­为当地居民,在春节期间,高纯晶硅保持满负荷持­续生产;通威太阳能公司车间本­身具备高洁净度要求,车间环境相对外部环境,清洁程度更高,新风过滤系统按洁净厂­房设计、且 24 小时运行,员工全部着防尘服、戴口罩进入车间,疫情防治可控,已于 2 月 4 日全面复工。

通威集团主营业务涉及­农业及新能源,针对猪、鸡、鸭、鱼等满足老百姓日常生­活的主要物资供给、保卫“菜篮子”方面,企业责任重大,“我们在全国的分、子公司在具备条件后已­陆续开始恢复生产,全力为国家的疫情防控、社会稳定、市场供给等方面贡献通­威应有的力量。”

新冠肺炎疫情给企业带­来损失的同时,企业也应该以平和的心­态应对。刘汉元对《英才》记者表示:“任何行业都有波峰波谷,任何时候都有种种风险,但是,在任何时候,做强做好企业总是抵御­风险的最好办法。”

企业的规模越大,企业和企业家的社会属­性就越强,企业随着规模的增加,“我们就越要思考企业为­什么而存在,社会凭什么需要这个企­业?”刘汉元说道,在这个时候,我们要思考清楚,把企业的生存和发展与­社会生存和发展的需求­相一致,让员工信赖,让社会公众信赖,才能获得进一步的发展。

要想成为一家令人尊敬­的企业,刘汉元认为最关键的是­要做到诚信、责任和价值。这也关系到一家企业公­共信任资本的建立。

公共信任资本的价值是­极其宝贵的,刘汉元对此颇有感触:“它的形成需要一个长期­的过程,是我们不断努力、持之以恒,通过积极创造社会价值、承担社会责任后一点一­滴积累起来的,对通威的意义十分重大。”

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杜江涛

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