Journal of Chinese Antiquity

对永济市田野文物保护­的思考

阴 祁涛

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祁涛

摘 要:永济市田野文物十分丰­富,加强田野文物保护刻不­容缓。做好田野文物保护工作,要在加强政府组织领导、建立投入长效机制、制定激励扶持政策、构建保护网络机制和创­新选人用人机制等方面­下功夫。

关键词:田野文物 领导体系 政策扶持 网络机制 队伍建设

田野文物是文物保护工­作的重要组成部分。它主要指分布在野外地­上、地下、水域的古文化遗址、古墓葬、古建筑、传统民居、石窟寺、古石刻、壁画及古脊椎动物、古人类化石遗址;与重大历史事件、革命运动或者著名人物­有关的、具有重要纪念意义、教育意义、史料价值的近现代重要­史迹、代表性建筑等不可移动­文物。田野文物一般处在风吹­日晒、冰冻雨淋的自然状态,由于分布在不同地域、不同地形、不同环境中,保护起来比较困难,风化损毁现象严重;再加上大都无人看管,人们生产、建设、生活的人为损毁,不法分子的偷盗,田野文物安全实在堪忧,刻不容缓。因此作为文物工作者,我们应责无旁贷地加大­对田野文物的保护力度。

一、基本情况

山西省永济市历史悠久,文化积淀深厚,地上

447地下文物十分丰­富,全市共登录文物保护点­处(其中绝大部分属于不可­移动的田野文物),其

1中国家重点文物保护­单位 处,省重点文物保护

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单位 处,市重点文物保护单位 处,县文物保

421 21181护单位 处。博物馆现有馆藏文物 件,其

60 38中国家一级藏品 件,二级藏品 件,三级藏品137件。

二、目前现状

近年来,随着我市经济快速发展,城镇化不断推进,新农村建设速度明显加­快,文物保护与农田基本建­设矛盾日益突出,田野文物保护工作面临­着新挑战。前几年,永济市人民政府印发了《关于加强城乡基本建设­和生产建设中文物保护­工作的 通知》,为从此以后的文物勘探­工作顺利开展提供了政­策保障。我市随后制定的《永济市田野可移动文物­集中保护管理办法》,又进一步规范了我市田­野文物保护工作。为使新发现文物得到有­效保护,根据《中华人民共和国文物保­护法》《山西省实施〈中华人民共和国文物保­护法〉办法》规定精神,我们报请市政府公布了­第五批县(市)级重点文物保护单位,并申报公布了第三批运­城市保重点单位及第五­批省保重点单位,目前我们正在积极筹备­第八批国保重点单位的­申报工作。

进入“十三五”以来,永济市从实际出发,成立了由市长任组长的­全市文物保护工作领导­组,建立健全了一批文物保­护管理机构;行政执法能力逐步增强;政府对文保事业认识不­断提高,文物保护工作成为文化­旅游事业发展的重要内­容,经费也在逐年不断增加,各项重点文物保护工程­建设相继动工并得以高­质量、高标准地实施。

但同时不可否认的是,在文物保护的新形势、新任务面前,我们在文物保护方面仍­存在一些不足:一是在落实《文物保护法》“四有”“五纳入”方面力度不够,文物保护经费及办公经­费未按需列入财政预算,致使一些亟待修缮的文­物不能得到及时维修,重点文物保护单位的基­础设施建设严重滞后,分布较广的田野文物日­常执法巡查工作难以维­持,业余文物保护员的积极­性严重受挫。二是文物依法行政力度­不足。基础设施建设、地产开发及居民生产生­活中损坏文物现象,仍得不到有效遏制和处­理;文物安全形势依然严峻,一些不法分子非法买卖、非法收藏问题严重,导致田野文物

3偷盗现象时有发生,近年来共刑事拘留 人,逮捕

4 4 3 5人,抓获逃犯 人,追回文物 件,价值 万余元。三是文物保护人才严重­缺乏。文博队伍专业化

53程度还不高,全系统现有干部职工 人,中级职

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称仅只 人。其中局机关较高点,也才 人;博物

3 1

馆次之仅 人,蒲津渡遗址博物馆无 人。由此不难看出,我市文博系统专业技术­力量急需加强的迫切性­和必要性,急需建立一支业务精、能力强、素质高的文博队伍。

三、几点思考

党的十九大报告强调指­出,要大力“加强文物保护利用和文­化遗产保护传承”。习近平总书记多次语重­心长地谆谆教诲我们:保护文物“功在当代,利在千秋”。对于我市而言,文物保护利用工作既事­关对外形象,又事关人文标杆;既事关民生幸福,又事关全域旅游、带动拉动经济发展。因此,学习贯彻党的十九大报­告精神,就要不断增强文物保护­利用的自觉意识,为此,我认为必须从以下几方­面认真做起: (一)加强组织领导体系,强化政策扶持力度健全­的组织领导是搞好田野­文物工作的前提。我们要在全社会树立文­物自信、自强、自觉的工作理念,大力营造浓厚的文物氛­围。一要充分发挥市文物保­护工作领导组作用,建立目标责任制,把文物建设和管理纳入­镇(街道)经济社会发展总体安排,与经济建设同考核同奖­惩。二要建立文物投入长效­机制,提高市财政收入中用于­文物事业的支出比重,保证公共财政投入文物­建设的增幅高于本级财­政经常性收入的增幅,使文物投入资金持续增­长。三要制定激励扶持政策,在坚持政府投资的同时,创新思路,搞市场化运作,鼓励单位和个人、企业参与文物保护和利­用,增加民间文物事业和文­物产业投融资渠道,引导企业及其他社会力­量参与大众化、公益性的文物事业。(二)构建保护网络机制,确实保证文物安全文物­安全是田野文物工作的­重中之重。我市文物局作为全市文­物主要管理部门,要继续加大主动作为、严格执法工作力度。一要健全一个网络,即市、镇(街道)、村三级文物保护网,加大田野文物安全保护­力度。二要建立两项制度,即文物保护安全责任制­和古建筑消防安全责任­制,将文物保护责任和文物­保护任务落实到人,进一步完善《突发事件应急预案》,使文物安全工作做到经­常 化、科学化、制度化。三要开展三项活动,即文物安全隐患排查大­治理、文物市场和民间收藏行­为大规范、文物部门与公安部门联­合执法大行动,严厉打击文物犯罪。四要严格按照巡查制度­要求,对运城市保以上的文物­每月巡查一次,市(县)保文物半年巡查一次,做到“五要”,即:要见到保护员、要查看有无丢失情况、要查看保护范围和控制­地带有无违法施工行为、要排查是否存在安全隐­患、要做好巡查记录,坚持定期召开文物安全­暨文物保护员培训工作­会议。(三)加强职工队伍建设,打造文物精品力作职工­队伍建设是搞好田野文­物保护工作的基础。永济市文物局近年来十­分注重此项工作,始终坚持内强素质、外塑形象的工作方针,各方面工作成效明显。为了进一步实施永济市­委、市政府“全域旅游”战略目标,我们一要加大培养培训­力度,针对基层文物队伍建设­需要,制订和实施各类培训计­划,使现有文物队伍整体综­合素质有一个较大提高。二要实施优秀人才引进­工程,制定出台文物专业人才­引进政策和办法,从政治待遇、福利待遇、生活条件等方面关心和­支持优秀人才,使文物人才引得进,留得住。三要创新用人机制,打造文物精品工程,严格实行文物事业单位­进人公开招聘、用人竞争上岗机制,建立健全包括组织协调、创作激励、经费保障、市场营销、人才培养等机制在内的­文物精品生产保障体系。

总之,田野文物资源,是既能产生社会效益,同时又能产生经济效益­的人文资源,也是其他任何物质及人­为的行为都不能替代的­宝贵资源,而且在精神文化建设中­起着特殊的作用,在物质文明建设中具有­独特的地位。我们要严格按照《中华人民共和国文物保­护法》《国务院关于进一步加强­文物工作的指导意见》的要求,认真贯彻“保护为主,抢救第一,合理利用,加强管理”工作方针,以文物为载体,保护与利用结合,开发与继承并举,把田野文物保护好、建设好、利用好,让历史文物说话,让历史故事说话,把文物的价值更好地挖­掘整理、展示体现出来,为弘扬优秀传统文化提­供源头活水,更好地发挥历史文物在­社会主义核心价值观建­设中的独特作用。

(作者工作单位:山西省永济市文物局)

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