Buscan evitar explotación
Colombia expedirá una autorización laboral a los inmigrantes venezolanos.
● Colombia regularizará a través de un decreto la contratación laboral de inmigrantes venezolanos para evitar que sean explotados por empresas o terceros que pretendan pagar salarios por debajo a los establecidos por la ley o evadir normas de seguridad social, anunció ayer el Gobierno Nacional.
Con más de 1,3 millones de venezolanos, Colombia se convirtió en el principal receptor de migrantes del país vecino que sufre una crisis política, económica y social desde hace años y la cual se ha agravado en los últimos tiempos.
De esta manera, el éxodo masivo de venezolanos a Colombia ha provocado presión en los sistemas de salud, educación y asistencia social en un país de 48,2 millones de habitantes. “No podemos permitir que el principal activo de los migrantes sea ser más baratos vía la informalidad”, dijo el viceministro de Trabajo, Andrés Felipe Uribe. “Por eso vamos a empezar a reglamentar ese permiso especial de trabajo para que al momento de emplear a un venezolano en condición irregular se le haga una propuesta formal de trabajo”, explicó el funcionario, quien reveló que se expedirá una autorización laboral a los inmigrantes procedentes de Venezuela.
Tenga en cuenta que lo que se busca de ahora en adelante es que las empresas o las personas que contraten a un venezolano están obligadas a pagar un salario mínimo mensual de 925.148 pesos (287,5 dólares), que incluye un auxilio de transporte.
Además, deben inscribirlos en los sistemas de salud, pensión riesgos labores. Así, y según el viceministro Uribe, las condiciones de contratación serán las mismas que rigen para los colombianos.
Según el Registro Administrativo de Migrantes Venezolanos en Colombia (RAMV) las zonas donde más se asentan los venezolanos son: Norte de Santander (18,6%), La Guajira (16,92%), Bogotá (9,83%), Atlántico (9,67 %) y Magdalena (6,94%).
De los venezolanos en condición irregular, más del 80 por ciento planea estar en Colombia por un plazo de entre menos de 6 meses y más de un año, mientras que el resto dijo que están en tránsito hacia otros países.
Sin embargo, la medida busca regularizar de una manera más eficaz a quienes, del país vecino, opten por trabajar en Colombia brindándoles garantías en torno a la contraprestación y aportes.