HACER PEDAGOGÍA Y APROPIARSE

OQue las empresas entiendan el valor de la diversidad en sus órganos de gobierno es clave.

OEs parte de la importancia de tomar acciones asertivas para modificar una realidad difícil de cambiar.

OSe necesita sensibilizar a quienes conforman la dirección de las organizaciones en torno a estos temas.

ODe deben crear programas de patrocinio para las mujeres de alto potencial, entre otros.