LA CUESTIÓN ES ASUMIR LOS RETOS

OLa mejor estrategia: sororidad (apoyo entre mujeres) y feminismo (quienes creen en las mujeres).

OLa brecha sigue: ONU mujeres en 2020 dijo que se llegó a record en los puestos de alta dirección de empresas.

OSegún Fortune 500 solo el 7.4 % de empresas son lideradas por mujeres. En el país, la cifra es del 36 %.

OEn Juntas directivas, la presencia femenina es del 26 % y en la propiedad de empresas es del 14 %.