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● Con el reto de crear instrumentos, que usen la Inteligencia Artificial (IA) y que ayuden a mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad, la multinacional Microsoft abrió una convocatoria de inventores en Latinoamérica.
El anuncio fue realizado en el marco del Día Mundial de las personas con discapacidad, para lo cual el gigante tecnológico asignó 25 millones de dólares.
Desarrolladores, ONG, académicos, investigadores e inventores pueden postular su propuesta al programa IA para la accesibilidad.
Según Wendy Chisholm, experta de Accesibilidad de Microsoft, la IA “puede ayudarles a vivir y participar más activamente en sus comunidades, mejorar sus procesos de comunicación, facilitar su integración a la vida moderna y Personas con algún tipo de discapacidad de varios países, como Grecia, marcharon por sus derechos.
aumentar las tasas de empleo en este segmento de la población”.
Este programa, que ya ha entregado premios a desarrolladores en India, Israel, Rumanía, Escocia y Estados Unidos, tendrá abierta la convocatoria en millones de personas, el 12,3 % de la población en LA vive con algún tipo de discapacidad.
Latinoamérica hasta el próximo 1 de febrero.
Cada vez hay más soluciones y dispositivos integrados con IA que, por ejemplo, brindan capacidad de visión a dispositivos para que detecten y describan lo que hay alre-
Una de las principales dificultades de las personas con algún tipo de discapacidad es la inclusión laboral.
El registro de Localización y Caracterización de Personas con Discapacidad (RLCPD) identificó y caracterizó a 1.404.108 personas con discapacidad, de los cuales sólo el 12 % estaba empleado. De estos el 80 % trabajaba sin un contrato laboral.
En ese sentido, McDonald’s recordó que al cierre de 2017, McDonald’s empleó a 1.740 personas con discapacidad auditiva, visual, intelectual o física en Colombia, Brasil, Argentina, Ecuador, México, Chile y Aruba.
En Colombia, desde 2009, con el acompañamiento de la Fundación Arcángeles, McDonald’s ha logrado la inclusión de 30 personas con discapacidad auditiva en sus restaurantes.