¡Ojo! Hay vacantes para e-commerce
Se abren plazas en nuevos empleos en Medellín con la llegada de empresas.
El más reciente informe del DANE sobre desempleo reveló que la tasa de en Medellín y su área metropolitana es del 16,6 por ciento.
No solo eso, en una visita reciente aMedellín, el director General de la entidad, Juan Daniel Oviedo, detalló que en 2020 “en Antioquia unas 230.000 personas salieron de la condición de ocupación, con lo cual, 139.000 de ellas automáticamente se encuentran en situación de desempleo. Pero una gran parte de ellas, aproximadamente 118.000, se encuentran en Medellín y su área metropolitana”.
De allí la importancia de avanzar en la reactivación económica de la región. Y en el caso de la capital antioqueña, las actividades en Tecnología e Innovación (TI) son las que comenzaron a mandar la parada.
De acuerdo con la alcaldía de Medellín, en 2020 llegaron a la ciudad 31 empresas de esta industria y generaron 1.507 empleos.
“De la mano de Ruta N se trabaja para que lleguen otras 44 organizaciones de base tecnológica a la ciudad y apalanquen la generación de 4.800 puestos de trabajo nuevos en 2021”, aseguró el alcalde de la ciudad, Daniel Quintero Calle.
Una de las empresas que ya llegó es Mercado Libre, reconocida empresa en comercio electrónico que abrió en la capital de Antioquia un Centro de Tecnología, Innovación y Producto, el segundo en el país.
El nuevo centro tiene abierta la convocatoria para talentos locales en software backend y frontend, desarrollo mobile, seguridad informática, business intelligence, machine learning, data science, infraestructura de aplicaciones, user experience, entre otras.
Así lo contó Daniel Dvorkin, director del Centro de TI para Medellín, quien indicó que ya comenzaron a contratar, incluso, antes de anunciar públicamente el Centro.
“Ya tenemos más de 50 personas trabajando en la ciudad y esperamos cubrir más de 500 posiciones este año. Empezamos con cargos más senior, con los líderes que nos van a ayudar a armar toda la estructura. El plan es que el 38 por ciento de nuestro plan de contratación en todos los Centros donde estamos venga de un bootcamp, que es un programa que venimos haciendo hace años, pero que este año le estamos dando mucha fuerza, donde contratamos gente con potencial e interesada en esta industria, pero que no cuenta con la experiencia laboral”, explicó Dvorkin.
El directivo aclaró que aclarar que estas personas entran como empleados de la empresa, con salarios y prestaciones. “No es una pasantía, la idea es pasar con ellos entre 6 y 8 semanas, según el perfil, estudiando y capacitándose en la industria”, agregó.
Los interesados en postularse pueden ingresar a la página web de Mercado Libre Colombia, en la sección Trabaja con nosotros.