Que el idioma no sea una traba para surgir
HABLAR LENGUAS DIFERENTES A LA PROPIA, CLAVE EN ESTE MUNDO INTERCONECTADO.
No es un secreto que la globalización ha hecho que las empresas de diversos sectores tengan la necesidad de contratar colaboradores que cuenten con manejo de diversas lenguas para poder expandirse internacionalmente e impactar diversos sectores de cualquier parte del mundo sin que el idioma sea una barrera.
Y es que saber más de una lengua es sin duda un 'plus' al momento de postularse a un cargo, ya sea tocando las puertas en una empresa para una nueva oportunidad o para ascender dentro de la misma.
Jhon Narváez, profesor de inglés, manifiesta que es fundamental tener la capacidad de comunicar ideas. “Estamos en un mundo globalizado cuya base es la comunicación. Si la persona no se logra comunicar está perdiendo muchas posibilidades. Si un ejecutivo se limita a su idioma natural va a tener un alcance limitado, cuando logra transmitirse en la lengua de otras personas está ampliando su mundo y su horizonte”, dice. Y destaca que hay mucha gente que viene al país con ánimo de producir e invertir y es clave que las personas logren entenderse. Comenta que generalmente el inglés es uno de los idiomas más empleados a la hora de hacer negocios, por lo que resulta casi indispensable tener dominio de este y más si la persona se mueve en una esfera empresarial.
Según ‘ Focus your mind' la mayor limitante para los ejecutivos que quieren cursar estudios de cualquier tipo es el tiempo. Por tanto, los métodos para el aprendizaje del idioma inglés deben contar con flexibilidad y horarios extendidos que faciliten la preparación. Adicionalmente suele ser muy útil que se puedan realizar las clases ‘online'.
Práctica conversacional
“La metodología ideal para personas ocupadas debe ser práctica conversacional y en grupos pequeños como los métodos de vanguardia en el mundo. Esto garantiza un resultado en corto tiempo (de 10 a 12 meses) y permite un desarrollo focalizado en la conversación que suele ser la principal necesidad de los ejecutivos”, complementan voceros de la academia.
Al hacer referencia a los horarios ideales comentan que deben ser estratégicamente seleccionados por el ejecutivo con la intención de que cuente con la completa disposición para el proceso de aprendizaje. Es recomendable que los horarios sean antes o después de la jornada laboral, ya que durante esta es más complicado obtener la concentración adecuada.
Cabe destacar que para una correcta apropiación de otra lengua, es importante mantener un contacto cotidiano con esta, por lo que se recomienda tener sesiones cortas en días diferentes de la semana a una larga jornada un solo día. Esto hará que se tenga mayor práctica.
Mientras que la academia Berlitz Colombia manifiesta que debe haber claridad con respecto a la necesidad y al perfil de cada estudiante, de tal forma que se pueda coordinar el tipo de programa adecuado, el alcance, horario e intensidad necesaria, el impacto organizacional que los proyectos de capacitación tengan sobre el crecimiento de la compañía y la expansión global de la empresa. Y con respecto a los horarios señala que la modalidad y las horas indicadas para llevar a cabo las clases dependen del estudiante.