PREGUNTAS Y RESPUESTAS

¿Qué ha pasado con las medidas impuestas en 2015 por el Ministerio de Educación a raíz de los malos manejos y la presunta desviación de recursos por parte de los directivos?

Las medidas de inspección y vigilancia permitieron calidad académica, aseguramiento financiero, buen gobierno y todo un proceso de transformación que le ha permitido a la institución ser resiliente. El Ministerio de Educación ha levantado los correctivos impuestos y hoy en día solo hay una delegada de la ministra María Victoria Angulo en el Consejo Superior y un inspector in situ. Juntos velan por la correcta administración de la universidad y eso se ha venido dando.

¿En qué van las demandas laborales contra la Fundación?

Hay unos 400 procesos en instancias judiciales, pero desde 2015 en adelante hay cumplimiento total con las obligaciones laborales de los empleados. Queremos que nos vuelvan a ver como una institución de proyectos académicos y sociales, no de procesos judiciales.

¿Qué encontró a su llegada a la rectoría y cuáles son sus prioridades?

Encontré compromiso y calidad. La rectora Mayra Vieira Cano hizo un trabajo maravilloso, y alrededor de un 80 por ciento de los trabajadores se mantuvieron pese a la crisis o han regresado poco a poco a la universidad. A mí no me van a evaluar con espejo retrovisor; por eso, impulsaremos programas innovadores y nuevos escenarios de aporte a la construcción de sociedad.

Las matrículas en la universidad han caído en los dos últimos años. ¿Qué está haciendo la San Martín para llevar a los jóvenes a la educación superior?

Estamos adelantando un proceso de transformación curricular que nos permite mayor flexibilidad e inclusión de herramientas tecnológicas. En la medida en que pensemos en los requerimientos de nuestros estudiantes, los índices de deserción bajarán. Desde Bienestar hay que generar campañas de acompañamiento académico y psicológico, y así saber qué se debe potencializar, reforzar y enseñar.