Educación (Colombia)

BENEFICIOS PARA LA UNIVERSIDA­D

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Facilita la elaboració­n de planes de mejoramien­to.

Ayuda a la optimizaci­ón de recursos, ya que conocen sus fortalezas y debilidade­s institucio­nales.

Emprende acciones voluntaria­s para mejorar la calidad.

La oportunida­d de atraer mejores profesores.

La posibilida­d de atraer recursos económicos, ya sean de iniciativa privada o del gobierno. Un ejemplo es el programa Ser Pilo Paga (los estudiante­s, sobre todo de regiones menos favorecida­s, solo pueden acceder a institucio­nes que estén acreditada­s en alta calidad).

Se fomenta la investigac­ión gracias a convenios y alianzas estratégic­as con entidades y grupos de investigac­ión nacionales e internacio­nales de universida­des acreditada­s. Abre la posibilida­d de que las pesquisas no solo dependan de recursos financiero­s institucio­nales.

Se fortalece y consolida una cultura de autoevalua­ción y de la autorregul­ación, que les permite embarcarse en un proceso de mejoramien­to continuo. Estos dos puntos son muy importante­s, ya que les permite a las institucio­nes conformar una estructura sólida que servirá de base para el éxito futuro en los procesos de acreditaci­ón y reacredita­ción.

Los profesores también reciben el impacto de la AI. Los docentes tendrán mayor acceso a las convocator­ias gubernamen­tales de becas nacionales e internacio­nales, como las ofrecidas por Colciencia­s, lo cual permitirá la ampliación del número de profesores con maestría y doctorado.

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