Sena abre cantera local de empleo para la industria
Alianza con ocho empresas manufactureras de Antioquia motivará la productividad y capacitará aprendices y empleados.
Este año, 1.686 trabajadores de ocho empresas del sector metalmecánico y de ensamblaje industrial, y aprendices del Sena estarán capacitados en destrezas de alto rendimiento, en otras palabras, serán altamente productivos.
Con esta promoción, se da inicio a la Escuela Monozukuri de Destrezas de Alto Rendimiento que se inauguró ayer en la sede del Sena en el barrio Pedregal, noroccidente de Medellín.
Los procesos de aprendizaje dentro de la Escuela van desde mejoramiento de los tiempos de ensamblaje, hasta un mejor uso de herramientas básicas, como destornilladores y martillos.
La meta es lograr que la cifra de personas con estas competencias ronde los 1.600 anuales. La alianza con el Sena la firmaron las empresas Auteco, Litoempaques, Fripak, Haceb, Performance, AKT, Sofasa y Mitsubishi Electric.
“Cuando una compañía necesita personal operativo y sale a buscarlo al mercado, las personas que encuentra no tienen habilidad desarrolladas, por eso los primeros meses son de bajísima productividad. Con esta Escuela esperamos tener una cantera para esos casos”, aseguró Andrés Valencia, jefe de Aseguramiento y Desarrollo de Aliados de Industrias Haceb.
De los 400 millones de pesos en adecuaciones que requirió el nuevo centro de
entrenamiento, 100 millones fueron aportados por las empresas mencionadas.
El director del Sena, Alfon-
so Prada, aseguró a EL COLOMBIANO, que “es algo realmente innovador, porque no es normal que las empresas
privadas aporten dinero a un programa del Sena”.
Agregó que con esta apuesta generaremos mejores índices “de productividad y competitividad, que tanta falta le hace al país”.
En la Escuela de Destrezas se dará prioridad a las empresas del convenio, pero el funcionario aclaró que es un espacio al que pueden vincularse de manera voluntaria los estudiantes del Sena en tecnologías como Gestión de Recursos en Plantas de Producción y Gestión de Producción Industrial.
Para Édinson Rivera, aprendiz de la Escuela, esta es una oportunidad de “enriquecimiento personal, que le agrega valor a la vida. Yo llevo tres meses aquí y sé que lo aprendido me va a servir mucho”, indicó.
Rivera tiene claro que el conocimiento que reciba en esta cantera, le sumará valor a sus 12 años de experiencia como empleado de Auteco. “Llegaré a la empresa y podré mostrarle a mis compañeros cómo hacer un mejor trabajo”, concluyó.