TIEMPO LIBRE EN LAS EMPRESAS

Desde la década de 1930, la multinacional estadounidense 3M le da a sus ingenieros el 15 % del tiempo laboral para perseguir sus deseos y aseguran tener buenos resultados. La cinta adhesiva surgió de este programa, por ejemplo. Google, por supuesto, es muy famosa por dar el 20 % a sus ingenieros de software para que se dediquen a sus proyectos personales. También dicen tener buenos resultados: Gmail y Google Arts Project son ejemplos de lo que sus empleados crearon en este tiempo de libertad.