El mínimo espera por las propuestas del alza 2019
Gobierno, empresarios y trabajadores están interesados en que la definición no se extienda hasta fin de mes.
La Comisión Permanente de Políticas Salariales y Laborales, que conforman los representantes del Gobierno, los empresarios, y de los trabajadores y pensionados, volverá a sesionar mañana, a las tres de la tarde, cuando las partes oficializarán sus propuestas de aumento.
Por fuera de la mesa las partes han anticipado sus pretensiones, siendo la de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) la más ambiciosa al plantear un 12 %. José Diógenes Orjuela, presidente de esa organización, explicó que ese porcentaje reúne indicadores clave: inflación, productividad laboral y las brechas entre el costo de vida que se observa entre los estratos bajos y medios y en la medición de la productividad (ver Informe).
Bajo esa premisa, la CUT pretende que el salario mínimo suba 93.749 pesos y pase de 781.242 pesos mensuales a 874.991 pesos, es decir, a 29.166 pesos por día.
A su turno, Julio Roberto Gómez, presidente de la Confederación General de Trabaja- dores (CGT), apostó por un incremento de 10 %, cifra que surge de la sumatoria de una inflación del 3,5 %, una productividad de 1,5 % y el restante 5 % corresponde a la recuperación de la pérdida adquisitiva del salario mínimo de años anteriores.
Con esa propuesta, al mínimo se le sumarían 78.124 pesos para quedar en 859.366 pesos por mes (28.645 pesos diarios). La diferencia entre las aspiraciones de la CUT y la CGT es de 15.625 pesos.
Desde la Asociación Nacional de Instituciones Financieras (Anif) se ha insistido en que el ajuste no debe sobrepasar el 4 %, resultante de sumar una inflación de 3,5 % y una productividad de 0,5 %.
Bajo esa idea, el aumento alcanzaría los 31.249 pesos, con lo que la remuneración
mínima en 2019 sería de 812.491 pesos mensuales (27.083 pesos por día), con una diferencia de 62.500 frente a la aspiración de la CUT y de 46.875 frente a la de la CGT