Comfenalco Antioquia se integra a Comfamilar Camacol
Fusión beneficiará a 20.000 empleadores y a más de 433.5000 trabajadores en 125 municipios del departameto de Antioquia.
“Estamos contentos con esta decisión y honrraremos esa confianza al seguir con el legado para fortalecer la tarea”. JOSÉ ALEJANDRO GÓMEZ Director Comfenalco Antioquia
Las cerca de 1.000 empresas y más de 13.000 trabajadores que están afiliados a Comfamiliar Camacol, quedarán amparados en los próximos días en Comfenalco Antioquia, como su nueva caja de compensación familiar.
En diálogo con EL COLOMBIANO, el director de la primera caja de compensación, Esteban Gallego, explicó lo que viene en el proceso de integración, “el cual será sencillo ya que prácticamente se hace una transferencia de base de datos”. Y recalcó que los empleados y los empleadores no deberán realizar alguna gestión anexa.
“Solo es integrar toda la información por parte de la caja que absorbe. A nivel administrativo, el proceso será gradual”, dijo el directivo.
Con respecto a la marca o razón social de Comfamiliar Camacol, Gallego dejó en claro que esta desaparece con la fusión, pero resaltó que todo el equipo humano pasa al servicio de Comfenalco Antioquia.
“El proceso de fusión de los afiliados y empresas que hoy están con Comfamiliar Antioquia a la nueva caja de compensación puede durar entre cuatro a cinco meses. Este es el tiempo legal estimado para el traslado”, agregó.
Explicó además que, una vez redactada el Acta de la Asamblea General de hoy esta pasa a revisión de la Comisión Verificadora, la cual tiene un plazo máximo de 10 días hábiles para “sentar el precedente y corroborar el texto, o si es el caso hacerle ajustes”. Luego, es enviada a la Superintendencia del Subsidio Familiar, cuyos funcionarios tienen 30 días calendario para analizar tanto en forma como en contenido el documento, al mismo tiempo que esperan si se presenta alguna impugnación.
“Con el visto bueno de la Superintendencia, que en muchas ocasiones tarda 45 días calendario en tener el visto bueno, los dos directores de las cajas de compensación involucradas, tanto de Comfamiliar Camacol, como de Comfenalco Antioquia, desarrollan el protocolo de la fusión”, indicó Gallego.
Añadió que como parte de la fusión, Comfenalco Antioquia mantiene la planta de personal, los activos y los servicios. “Los empleados gozarán de todos los beneficios que brinde esta caja”, afirmo.
A través de un comunicado, Comfenalco Antioquia señaló que la unión entre ambas cajas impactará a más de 20.000 empleadores y a 433.500 trabajadores afiliados, que con sus familias suman más de 900 mil personas en los 125 municipios del departamento, principalmente en las regiones de Urabá y Bajo Cauca