Acuerdo laboral en Cerrejón evita huelga
Aumento salarial será 6,1 % en el primer año y 5 %, en el segundo.
Después de 58 días de negociación, ayer se firmó el pacto colectivo entre Cerrejón y el Sindicato de trabajadores, informaron las partes negociadoras.
El acuerdo final en el proceso de negociación, durante el cual los trabajadores habían votado una huelga, permitió la firma de la nueva Convención Colectiva de Trabajo, que regirá para 2018 y 2019.
“Invito a todos nuestros empleados a continuar contribuyendo con su trabajo seguro y productivo, a enfocar esfuerzos en garantizar la sostenibilidad de Cerrejón y seguir fortaleciendo nuestro compromiso con el desarrollo de La Guajira”, dijo Roberto Junguito, presidente de Cerrejón.
Por su parte, Aldo Raúl Amaya, presidente de Sintracarbón, afirmó que el incremento de salario será de 6,1 % este año y 5 % para el 2019. “Se benefician más de 4.900 trabajadores con este pacto”, dijo Amaya.
La nueva convención colectiva representa además, mejoras en beneficios tales como: bono a la firma, adelanto de bono especial, auxilios educativos, plan adicional de salud, vivienda y viáticos.
En vivienda, se mantienen los 400 préstamos a trabajadores durante la vigencia de la convención, con una reducción de intereses anuales de 4 % a 3,9 %.
“En materia educativa incrementamos los auxilios escolares e importante resaltar que recibimos unos auxilios universitarios que hoy firmada la convención colectiva podríamos alcanzar el 78% y 100% del valor de la matriculas”, dijo el dirigente sindical.