Ofertan 400 nuevas vacantes laborales en Barranquilla
El alcalde Pumarejo anunció la apertura de la convocatoria. Hasta la fecha han vinculado a 3 mil trabajadores.
Generar más oportunidades laborales que promuevan el desarrollo y reactivación económica de la ciudad es el objetivo principal de Lean Solucions Grup, empresa colombiana que presta servicios a compañías en Estados Unidos, y este miércoles abrió 400 nuevas vacantes en Barranquilla.
Actualmente en la capital de Atlántico hay más de 3 mil personas vinculadas a la compañía para brindar servicios de contabilidad, atención al cliente, desarrollo de tecnología, ventas y marketing.
“Estamos muy felices por la apuesta que está haciendo la empresa a nuestra ciudad, porque eso hace que los barranquilleros tengan posibilidades de crecimiento económico, mejora la calidad de vida y equidad. Para nosotros es un orgullo decir que estamos prestos para seguir dándoles las herramientas que se necesiten para seguir contribuyendo al país”, afirmó el alcalde Jaime Pumarejo.
El mandatario añadió que una de las grandes apuestas de la administración para ampliar la oferta laboral es fortalecer la educación bilingüe en las instituciones distritales. Para esto, los programas Inglés para el Trabajo y Soy Bilingüe son pieza clave en la generación de empleo.
“La apuesta que tenemos es formar personas con talento, generando las aptitudes y cualidades necesarias para que encuentren un trabajo de calidad. Tenemos estas dos estrategias específicas para certificar las habilidades en inglés sin importar la edad ni el nivel educativo en el que se encuentren, porque contamos con becas de técnicos profesionales que estamos entregando y las sedes del Sena en las que siempre velamos porque tengan los cursos que necesita el sector productivo”, expresó.
Por su parte, el CEO de Lean Solutions, Rodrigo Cadena, resaltó que uno de sus pilares como multinacional es “impulsar el desarrollo de la región Caribe, ofreciendo –a los jóvenes y talento bilingüe– oportunidades laborales que les brinden desarrollo profesional, sueldos bien remunerados y un excelente ambiente laboral. Por eso nos enorgullece decir que nuestros clientes en EE. UU. están felices de trabajar con talento de la Costa Atlántica, que cuenta con todas las capacidades, es amable y tiene una proyección internacional”.
Finalmente, Alfredo Carbonell, gerente distrital de Desarrollo Social, resaltó que para la ciudad “es muy satisfactorio que esta empresa que creyó en nosotros esté trayendo espacios laborales para los jóvenes que tienen las facultades para brindarle soporte a empresas internacionales, reciben buenos salarios y trabajan en condiciones óptimas”.
El funcionario añadió que con este tipo de espacios se “está rompiendo el mito de que las empresas de BPO no permiten el crecimiento profesional de las personas ya que en esta compañía se encuentran profesionales capacitados para brindar soluciones específicas a cada uno de los clientes. Todos los días nos llaman desde distintas empresas buscando más jóvenes bilingües”.