Trabajo por la educación y el empleo debe seguir
La CCB y el CPC analizaron el índice de competitividad.
Atlántico debe mejorar dentro del Índice Departamental de Competitividad en dos pilares fundamentales que son la educación básica y media y el mercado laboral aseguró Manuel Fernández, presidente de la Cámara de Comercio de Barranquilla (CCB).
El ejecutivo lideró un conversatorio con la presidente del Consejo Privado de Competitividad (CPC), Ana Fernanda Maiguashca, en el que se analizó el informe del Índice Departamental de Competitividad 2022.
“El pilar de la educación básica y media es fundamental. Si bien hay avances en B/quilla, todavía hay municipios rezagados en Atlántico. Hay que trabajar para mejorar la calidad de la educación pensando en superar promedio nacional, resaltó el presidente de la CCB. Agregó que para el tema del mercado laboral se debe mejorar en las brechas de género. “Atlántico está muy bien en cuanto a tasa de desempleo, pero tenemos una brecha de género muy marcada. Además hay una brecha de jóvenes a quienes no les va muy bien, al igual que a los mayores de 50. Allí trabajaremos para controlar esos indicadores e ir al alza ya que es un punto que hay que mejorar de forma casi que inmediata”, explicó.
Maiguashca dijo que se debe realizar un trabajo con las empresas para mejorar esta brecha de género y la carencia de oportunidades para los jóvenes.