La enorme brecha salarial
entre inmigrantes y nacionales
La llegada de cerca de 1,2 millones de venezolanos en los últimos años ha provocado un choque en el mercado laboral puesto que no solo ha ejercido presión en la tasa de desempleo, la cual ha subido por ocho meses consecutivos y en abril se ubicó en 10,3 %, sino que también ha impulsado la creación de mano de obra más barata debido a que los migrantes aceptan un salario inferior a sus posibilidades académicas.
Esta situación ha provocado, según establece el Ministerio de Hacienda en el Marco Fiscal de Mediano Plazo
2019, que la brecha salarial promedio por hora existente entre los migrantes (los trabajadores que reportaron haber vivido en Venezuela 12 meses atrás) y los residentes llegue actualmente a
34,9 %, lo que quiere decir que mientras un venezolano recibe $61,5 por hora de trabajo, un colombiano gana hasta $100.
Sin embargo, el análisis de la cartera de Hacienda resalta que las diferencias de ingreso laboral entre estos dos grupos no se explican por sus características socioeconómicas, puesto que sus niveles de escolaridad son similares (de 10 años promedio para los residentes y 10,2 para los
migrantes).
En ese sentido, el documento se pregunta por qué siguen recibiendo un salario menor: a los colombianos se les paga en promedio $1.011.771 cada mes y a los migrantes venezolanos
$558.804 al mes.
La diferencia de salario es tan elevada en algunos casos que mientras que los colombianos del quintil cinco de ingreso se embolsan en promedio $2,5 millones, los venezolanos solo ganan $1,9 millones.
Hay que precisar que en ese grupo apenas está
3,10 % de la población total migrante, puesto que casi
70 % de ellos se concentra en los dos primeros quintiles de ingreso, que ganan
$184.148 y $534.853, respectivamente. En esos mismos quintiles, se ubica una menor proporción de residentes del país (40,7 %).
“Estos resultados hablan de la necesidad de que el Gobierno avance en la documentación que se le está dando a los venezolanos y pasar de un permiso que es transitorio, como es el Permiso Especial de Permanencia (PEP), a definir una visa especial para quienes se les empieza a vencer su permiso y así se estimula la permanencia. Además, se les debe dar más garantías y seguridades al sector empresarial”, manifestó Sergio Bueno, director del Instituto de Estudios Migratorios y Paz.
LOS CONTRASTES
Cabe resaltar que en términos del nivel educativo, la población inmigrante que ha llegado al país tiene cada vez mejor formación académica. La proporción de ocupados con solo educación primaria ha caído de 25,26 % en 2014 a 11,11 % el año pasado.
Incluso, llama la atención que hay mayor proporción de ocupados con primaria entre los residentes, con 20,26 % de sus ocupados. Por otro lado, el número de venezolanos con educación media ha aumentado de 35,95 % a 38,68 % y con estudios superiores, de 12,99 % a 25,64 %.
El estudio también indica que los migrantes han dejado de trabajar en sectores extractivos como la agricultura y la minería y han pasado a ocupar más puestos en el sector terciario.
En concreto, el año pasado,
83,98 % de los migrantes de Venezuela se dedicaron a este segmento (construcción, comercio, servicios);
12,28 % al secundario (manufactura, electricidad); y solo 3,74 % al primario (agricultura). Igualmente, llama la atención que casi 50 % de los migrantes que trabaja son casados.
“La única forma de ayudar a los venezolanos es legalizarlos y que entiendan que tienen los mismos derechos que cualquier otro colombiano. La mayoría trabaja por un sueldo mucho menor por necesidad y de eso es de lo que se aprovechan los empresarios”, opinó Daniel Pagés, presidente de la Asociación de Venezolanos en Colombia.