Se perdieron 19.000 empleos en Cúcuta
Comercio y reparación de vehículos, construcción y alojamiento y servicios de comida, las ramas que más aportaron al desempleo.
En el último año, uno de los sectores que mejor le fue en el empleo, en el área metropolitana de Cúcuta, fue el de la agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca, con un crecimiento de 100% en trabajadores, porque pasó de 3.000 a 6.000.
Estos datos se desprenden del informe del mercado laboral que entregó la directora del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), Piedad Urdinola, el cual reflejó un leve aumento del desempleo en la ciudad, de 14,4% (trimestre diciembre 2022-febrero 2023) a 14,5% (diciembre 2023-febrero 2024).
Urdinola señaló a La Opinión que las ramas que más perdieron empleados, en ese período de tiempo, fueron comercio y reparación de vehículos (-1,6 p.p.), construcción (-1 p.p.) y alojamiento y servicios de comida (-1 p.p.). Estas actividades juntas tuvieron 10.000 trabajadores menos, respecto al trimestre anterior.
Mientras que en el último año, comercio se redujo en 6.000 puestos de trabajo, construcción decreció en 5.000 y alojamiento y servicios de comida, en 4.000 empleos.
Otros sectores que cayeron, en la capital de Norte de Santander, fueron suministro de electricidad gas, agua y gestión de desechos (1.000) y transporte y almacenamiento (3.000). Así, el área metropolitana perdió, en total, 19.000 trabajadores en los últimos 12 meses.
¿Qué pasó con el empleo?
El experto Sadan de la Cruz Almanza, profesor del Departamento de Economía de la Universidad de Pamplona, explicó que la economía funciona de manera cíclica. Por ejemplo, es regular observar mejoras en los indicadores del mercado laboral en el último trimestre de cada año, por la temporada decembrina, y luego, en enero, tener leves disminuciones de manera progresiva de esas tasas.
“Esto ocurre con mayor fuerza en los sectores mencionados, principalmente en comercio y alojamiento. En ese sentido, no son una alerta los datos presentados por el DANE. Además, recordemos que dichos sectores también suelen ser los de mayor informalidad laboral”, aseguró.
Almanza señaló que aún es muy temprano para decir que existe un estancamiento en la generación de empleo, pues, si se compara con los mismos períodos de años anteriores, se evidenciará que es normal en Cúcuta tener, para esta época, cifras de desempleo y ocupación cercanas al 14% y 52%, respectivamente.
“Debemos esperar qué sucede en los próximos meses y los resultados de la puesta en marcha de iniciativas, como la Agencia Pública de Empleo de la Alcaldía de Cúcuta, que puedan ayudar a mejorar la formalización laboral y, ojalá, la generación de nuevos puestos de trabajo”, añadió Sadan de la Cruz Almanza.
Contratación caería 16%
Según la más reciente Encuesta de Expectativas de Empleo de Manpowergroup, disminuiría la contratación de personal en los próximos tres meses, en Colombia.
El estudio evidencio que, para el segundo trimestre (abril-junio), hay Expectativa Neta de Empleo (NEO) del 15%.
Esto representa una reducción del empleo de 16% a nivel nacional, en comparación con el trimestre anterior, según las estimaciones de los empleadores. Sin embargo, por regiones, se prevé un aumento de la contratación en Amazonía, Caribe y Andina.
De acuerdo con el presidente de Manpowergroup Colombia, Javier Echeverri, el estudio revela un panorama desafiante para el empleo en Colombia, porque la anticipada disminución en la Expectativa Neta de Empleo refleja la cautela de los empleadores frente a las condiciones actuales.
“Ante este escenario, es esencial adoptar estrategias adaptativas y políticas que impulsen la creación de empleo. Abordar estos desafíos contribuirá a fortalecer la resiliencia del mercado laboral colombiano y a construir un futuro laboral más sólido”, aseguró.
El informe arrojó que, en los primeros tres meses de 2024, los diversos sectores muestran moderación en cuanto a la realización de nuevas contrataciones.
El más competitivo fue el sector de servicios de comunicaciones, que presentó una Expectativa Neta de Empleo (NEO) del 29%. Este dato refleja un notable aumento del 6% en comparación con el segundo trimestre de 2023.
A nivel global, Colombia se posiciona con una expectativa optimista en este sector, superando el promedio que está en 16 puntos porcentuales.