A cuidar el empleo
Aprovechando que está en construcción el Plan de Desarrollo para los próximos cuatro años en Cúcuta, es necesario darle prioridad al empleo, en una acción conjunta entre la Alcaldía, el Concejo y los gremios económicos.
Sin duda, la desactivación de problemas socieconómicos como el desempleo, la informalidad, la pobreza absoluta y la miseria deben tener una línea de acción sólida en las políticas que se tracen en el municipio.
Sobran los motivos para que el ejercicio concertado obtenga logros concretos, puesto que venimos de sufrir la pérdida de 19.000 puestos de trabajo en el área metropolitana, como lo revelara el DANE.
Estas personas junto con quienes tienen a cargo, corren el riesgo de empezar a caer dentro de las líneas de la pobreza extrema y engrosar en el listado de quienes no tienen posibilidades de tener sus necesidades básicas satisfechas.
Esa es la importancia de ponerles rostro a las cifras para que se estructuren las mejores opciones conducentes a conjurar este mal que junto con el subempleo siempre ha estado muy ligado, desafortunadamente, a nuestra región.
De lógica que se tienen que evaluar los motivos por los cuales se da esta clase de destrucción de empleo en los municipios metropolitanos. Y el propio DANE nos indica que esos desempleados hacían parte de sectores como el comercio y reparación de vehículos, la construcción y el alojamiento y comida.
Y al analizar lo que ha pasado en muchos de ellos se advierte que han sufrido severas complicaciones por la crisis de diversa índole que los ha afectado, llevando al comercio a encabezar ese grupo con 8.000 empleos menos, la construcción 5.000 y el alojamiento con 4.000.
Además, ha llegado el momento de romper los esquemas tradicionales y dejar de admitir que por esta temporada, es natural, como ha ocurrido históricamente en otros años, las cifras de desempleo sean del 14% y las de ocupación del 52%.
No debemos de atenernos a esas estacionalidades, sino avanzar en propuestas serias y realizables para que esa anomalía deje de ser algo normal, y de verdad haya una política sólida de empleo, que tiene que ir necesariamente ligada a una economía sana y en crecimiento.
Hay que fortalecer el tejido empresarial en la zona metropolitana, mediante la promoción y facilidades para que se asienten inversionistas en la región al igual que procurar por la agrindustria.
La situación fronteriza con Venezuela hay que aprovecharla definitivamente con el establecimiento de la zona binacional para el desarrollo empresarial y la vigorización del intercambio que a la postre deberá reflejarse en mejorar las condiciones a ambos lados del río Táchira, en la frontera entre Norte de Santander y Táchira.
Igualmente deben darse las condiciones jurídicas necesarias que garanticen la estabilidad de las inversiones y que el Gobierno Nacional entienda que la reforma laboral que plantea debe de ir dirigida a cuidar el empleo y a crear más puestos de trabajo sin ocasionar más cargas sobre los hombros de los empleadores.
La situación que se registra en Cúcuta y los municipios vecinos hay que tratarlo junto con ministerios como el de Comercio, puesto que por ejemplo en este momento un sector estrella en la ciudad, como es el de la producción de calzado enfrenta una drástica caída en la producción porque las ventas también andan mal, significando un tropiezo para el empleo, porque aparte de que se podrán perder muchos, las posibilidades de generación se reducirán estrictamente.
Un estudio señala que la disminución en la expectativa neta de empleo refleja la cautela de los empleadores, en Colombia, frente a las condiciones actuales.