LA JUNTA DIRECTIVA DE LA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO IMSALUD
De conformidad con el artículo 232 de la Ley 100/93 y su reglamentación, el artículo 89del Acuerdo 001/96 y la Circular Externa 049 de abril 2 de 2008 expedida por la Superintendencia Nacional de Salud
A las personas que se encuentren interesadas en postular su nombre para desempeñar la “REVISORÍA FISCAL” de la Empresa, a presentar su Hoja de Vida y documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos previstos en la Ley 43 de 1990 y en especial los exigidos a continuación, a más tardar antes de las 5:00 p.m. del día 9 de abril de 2024, en la Gerencia de la Sede Administrativa ubicada en la Avenida Libertadores No. 0 – 124, Barrio Blanco, Cúcuta, Norte de Santander:
Título de formación Universitaria o Profesional en el área de la Contabilidad Pública y Tarjeta Profesional.
Certificado de vigencia de inscripción de antecedentes disciplinarios emitida por la Junta Central de Contadores, año 2024.
Hoja de Vida total y completa.
No podrá ser elegido como revisor fiscal quien esté incurso en inhabilidad, incompatibilidad o conflicto de intereses para el ejercicio del cargo. Tampoco podrá ser elegido como revisor fiscal, la persona natural que ejerza la revisoría fiscal en más de cinco (5) sociedades por acciones.
Para el caso de personas jurídicas como revisor fiscal principal o suplente, la persona debe estar debidamente constituida, aportando el Certificado de Existencia y Representación Legal, tener su respectivo registro ante la Junta Central de Contadores y no tener sanciones que afecten el ejercicio de la contaduría. La persona jurídica debe actuar a través de personas naturales, quienes también deben cumplir con los requisitos antes enunciados; ser contadores, no tener sanciones que afecten el ejercicio de la profesión y no ejercer la revisoría fiscal (directamente o en representación de firmas de revisoría fiscal) en más de cinco (5) sociedades por acciones. Tanto la persona jurídica como los contadores designados por ésta, deben aportar copia del registro o tarjeta profesional y el certificado vigente de antecedentes disciplinarios.