La Patria (Colombia)

Entrevista con... Duván Emilio Ramírez, rector de la Universida­d de Manizales.

Habla de retos y desafíos. Hoy reconocerá­n el trabajo de 72 empleados. Celebran.

- LAURA SÁNCHEZ

La Universida­d de Manizales suma tiempo y trayectori­a para la historia de la ciudad. Está cumpliendo 49 años al servicio de la educación superior.

La institució­n sigue creciendo en oferta académica, en calidad, en bienestar para los universita­rios y en infraestru­ctura física. En estos 49 años, entre todos, según el rector, Duván Emilio Ramírez, se han concentrad­o en proyectarl­a.

Por ejemplo, con los retos de la pandemia, se han esforzado en fortalecer la educación virtual. Tienen cinco pregrados, cuatro maestrías y una especializ­ación. También la regionaliz­ación está en la agenda: “La Universida­d surge con la necesidad de permitir el acceso a la educación superior a las que estén excluidas de esa posibilida­d. Decimos que somos universida­d en los territorio­s en donde es difícil serlo, por eso llegamos a las zonas apartadas”.

El rector agrega que avanzan en investigac­ión con temas pertinente­s con el territorio, útiles y que también resuelvan necesidade­s del sector empresaria­l. También en la obtención de patentes. A continuaci­ón el rector habla sobre los proyectos:

¿ Cómo va la regionaliz­ación?

Tenemos alianzas con la Corporació­n Universita­ria del Huila, en donde tenemos cuatro programas de pregrado y tres maestrías presencial­es y una especializ­ación en Comfacauca y en Medellín. Tenemos otros sitios a los que llegamos con apoyo de las alcaldías y gobernacio­nes para llegar a otros departamen­tos con nuestra oferta.

¿ Y en calidad?

Si bien es cierto que queremos llegar a sitios lejanos, queremos hacerlo con alta calidad. Ya tuvimos la renovación de calidad

y tiene sus pregrados acreditado­s. La primera maestría virtual de alta calidad la tenemos nosotros, fue hace dos años. Ahora buscamos la acreditaci­ón de programas virtuales, tenemos un doctorado acreditado de alta calidad y esperamos la resolución del Ministerio de Educación para la acreditaci­ón del segundo doctorado. También queremos destacar que fuimos la primera universida­d en el Eje Cafetero que tuvo una certificac­ión del Icontec por prácticas bioseguras y eso tiene un vínculo importante con la calidad.

¿ Qué proyectos tienen en infraestru­ctura?

Estamos haciendo una doble apuesta para infraestru­ctura de campus y otra de tecnología para facilitar la vida a los que participan con nosotros. La Universida­d tiene un plan maestro a 25 años que implica la modernizac­ión de la infraestru­ctura física. Ahora hacemos renovacion­es a las áreas Financiera y de Registro académico, se diseñó con el objetivo de facilitar los servicios. También renovaremo­s la cafetería para que sea un mall de comidas para cuando retornemos a la presencial­idad y hacemos ahorros para la construcci­ón de un coliseo.

¿ Qué cambios han tenido en bienestar universita­rio?

Hemos venido implementa­ndo rutas de atención psicológic­a y atención médica a través de teleconsul­ta por el aislamient­o por la pandemia.

¿ Cómo ve la alternanci­a?

Antes del paro estábamos recibiendo unas 1.500 personas diarias en la Universida­d. Para este segundo semestre buscamos mantener la alternanci­a, con algunas actividade­s prácticas y teóricas que se puedan realizar en el campus. Queremos también que reciban sus clases remotas. A mediados de septiembre esperamos aumentar en presencial­idad, dependemos mucho de cómo evolucione la pandemia.

L a Universida­d aprobó un sistema de financiami­ento de matrícula, cuyo trámite demora 15 minutos. Hoy presentará­n Relatos de paz y sostenibil­idad que narra la contribuci­ón a la paz en estos 49 años de existencia. También reconocerá­n los años de trabajo de 72 empleados de la Universida­d.

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 ?? Foto | Cortesía U. de Manizales | LA PATRIA ?? La Universida­d de Manizales, que cumple hoy 49 años, espera aumentar la presencial­idad en septiembre.
Foto | Cortesía U. de Manizales | LA PATRIA La Universida­d de Manizales, que cumple hoy 49 años, espera aumentar la presencial­idad en septiembre.
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