Con un umbral de cuatro salarios

Además, dependiendo del umbral de cotización, también se modifica el porcentaje de cotizantes que van al componente del ahorro individual.

Con un umbral de un salario mínimo, 60,6% iría a los fondos privados de pensiones; con dos salarios, el porcentaje disminuye a 23,4%; y con los cuatro que propone Gustavo Petro, las AFP se quedaría con solo 8,9% de los cotizantes, según cifras del Ministerio de Hacienda. Hace alrededor de dos semanas, el ministro de Hacienda, Ricardo Bonilla, aseguró que si se reducía el umbral, iba a colapsar el sistema pensional. Explicó que “con un umbral de cuatro salarios mínimos, el fondo duraría hasta 2074; con tres salarios mínimos duraría hasta 2070; con dos salarios, hasta el 2065; y con un salario mínimo, no hay fondo”.

En contraste, Luis Fernando Mejía, director ejecutivo de Fedesarrollo advirtió que con la propuesta de un umbral de cuatro salarios mínimos, se acabaría de facto con la idea de los pilares, que en sí son el seno de la iniciativa.

“Concentraría cerca de 95% de las cotizaciones en el régimen público o de prima media. Adicionalmente, tendría implicaciones negativas en el frente fiscal, porque subiría aún más el costo del pilar público en un contexto en el que el espacio fiscal es limitado”, mencionó Mejía.

Algunas consideraciones malas del texto legislativo, que ahora deberá ser radicado en la Cámara de Representantes, consiste en el diseño del pilar semicontributivo, y también la discusión de cómo se estableció el umbral del salario, que careció de argumentos técnicos.

También, el proyecto legislativo, no aumenta la cobertura pensional, según lo expresado por los analistas, además de que aumenta la carga fiscal a las cuentas públicas.

“El texto, en esta versión, tendría una reducción muy importante de la cotización de las mujeres que, desde el punto de vista fiscal es muy costoso, Sabemos que pues desde el punto de vista de equidad es importante generar