Juntas de empresas, con más miembros independientes

hecho por la Superintendencia de Sociedades a las empresas más grandes del país reveló que en el 48,1% de las juntas directivas de sus firmas participaban independientes. Esta cifra es superior a la reportada en el informe de 2016 cuando se ubicó en 46,5%. Entre tanto en un 48,1% de las juntas directivas, sí continúa la participación de miembros no independientes. “Al hacer un análisis de las respuestas entregadas por estas más de 6.400 empresas del sector real se evidenció que 53,1% de las juntas la integran tres miembros; 7,9% cuatro; 21,4% cinco y 8,5% más de seis”, indicó la entidad. Respecto de los perfiles de los integrantes de los organismos colegiados se concluye que las compañías cuentan en sus juntas con profesionales en ciencias jurídicas, ingenierías, finanzas e ingeniería industrial.

Un 53,1% de las juntas la integran tres miembros; 7,9% cuatro; 21,4% cinco y 8,5% más de seis”.

La Delegatura de Asuntos Económicos y Contables, en su informe, mostró además que 43,4% de las compañías con juntas directivas reportan que la edad promedio de sus miembros es de 46 a 55 años. De igual forma, se evidenció que 42,6% de las compañías con juntas reportan no tener término de duración según estatutos, y en el 59,1% de las firma hay participación activa de mujeres. Por último, el estudio halló que en el 74,6% de las juntas no hay miembros controlantes de la sociedad, mientras que el 25,4% reconoce que en sus organismos colegiados si participan.