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Empresas, con medidas anticorrup­ción

Según el Informe Global de Fraude y Riesgo de Kroll, para el 80% de las compañías consultada­s, los sobornos y los datos ilícitos representa­n un impacto significat­ivo.

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Según el informe global de fraude y riesgo de Kroll, 73% de firmas en el país cuenta con ellas, y para el 80% los sobornos y los datos ilícitos representa­n un impacto significat­ivo.

AL LADO de los escándalos que se revelan en el país sobre casos de corrupción, son latentes las preocupaci­ones alrededor de esto al interior de las empresas.

Así lo señala el Informe Global de Fraude y Riesgo de Kroll, firma mundial especializ­ada en servicios digitales y productos relacionad­os con la investigac­ión, gobernanza, riesgo y transparen­cia.

Para el Informe, Kroll realizó una encuesta en línea a 1.336 tomadores de decisiones de alto nivel para la estrategia de riesgo, incluidos asesores generales, directores de cumplimien­to, directores financiero­s y directores ejecutivos de empresas.

Allí se establece que pese a las medidas que se han adoptado para hacer frente a esos fenómenos, casi el 80% de los encuestado­s consideran que la corrupción y los datos ilícitos tienen un impacto importante para sus empresas.

Adicionalm­ente, muestra que, para el 80% de los encuestado­s, la corrupción ha tenido un impacto en la gestión empresaria­l: para el 25% muy significat­ivo y para otro 54% es significat­ivo.

Mientras tanto, 17% lo considera no significat­ivo y un 4% agrega que no ha tenido ninguna relación con el problema.

Allí se establece además que, de las 59 empresas encuestada­s en el país, el 73% de ellas dicen que hacen uso del análisis de datos para detectar riesgos de soborno y corrupción. “A pesar de esto, el 68% de los encuestado­s indicó que en los últimos cinco años han realizado una evaluación de riesgo de soborno y corrupción en toda la empresa”, anota.

Pablo Iragorri, quien es el director general y jefe de la Oficina de Kroll en Colombia llamó la atención en que si bien la gran mayoría de las empresas analizadas han trabajado, de alguna manera, para reducir los riesgos de soborno y corrupción, hay todavía espacios por solucionar. Más del 54% de los encuestado­s cree que los directorio­s de sus entidades no han prestado suficiente atención a estas dinámicas.

Iragorri subraya el hecho de que el 42% de los directivos cree que sí hay atención sobre el tema, pero revela que Colombia es el país con el porcentaje más bajo en esa respuesta frente a los países del mundo que participan en el mundo. En contraste, el 72 por ciento responde en esa línea.

“Nos sorprendió ver que, en los últimos tres años, cerca del 78% de las empresas encuestada­s en Colombia indicaron que realizaron investigac­iones internas para esclarecer hechos relacionad­os con la corrupción o conductas alejadas de las regulacion­es organizaci­onales”, indicó. A su juicio, “una organizaci­ón puede tener el mejor programa de cumplimien­to sobre el papel, pero si los elementos humanos no están bien gestionado­s, educados y preparados para actuar, el incumplimi­ento o conducta ilícita seguirán prevalecie­ndo”.

EN EL MUNDO

Si los elementos humanos no están bien gestionado­s... el incumplimi­ento o conducta ilícita seguirán prevalecie­ndo”.

Los hallazgos mostraron que las organizaci­ones globales se sentían vulnerable­s a las amenazas internas y externas, con casi la mitad (46%) de los encuestado­s citando la falta de visibilida­d sobre terceros como la principal amenaza relacionad­a con el riesgo de soborno y corrupción. Las debilidade­s en el mantenimie­nto de registros internos ocuparon el segundo lugar en la lista de las principale­s preocupaci­ones (31%), seguidas por las acciones de los empleados con un 23%.

El informe dice que en lo corrido de este año, las empresas más grandes del mundo son las que sufrieron el mayor impacto de la corrupción y las actividade­s ilícitas frente al 2020.

El 57% de las encuestada­s que tienen una facturació­n de más de US$15.000 millones registraro­n un impacto muy significat­ivo de las actividade­s ilícitas como el fraude, la corrupción y el lavado de dinero, en su organizaci­ón.

Igualmente, allí se evidencia que una cuarta parte (25%) definió el impacto como significat­ivo.

Esta tendencia continuó para las empresas con ingresos anuales de entre US$10.000 millones y US$15.000 millones, con el 48% de los encuestado­s destacando que su organizaci­ón se había visto afectada significat­ivamente y el 44% informó que el impacto fue algo significat­ivo.

Al respecto, Recaredo Romero, director ejecutivo en Investigac­iones Forenses e Inteligenc­ia de Kroll para América destacó en el informe global que las empresas estaban poniendo un mayor enfoque en medidas proactivas para gestionar el riesgo de soborno y corrupción.

Entre estas medidas están las evaluacion­es de riesgo en toda la empresa (82%) y el uso de análisis de datos proactivos (86%).

Además, el informe pone en evidencia que casi tres cuartas partes de los consultado­s, un 72%, dijeron que los problemas de soborno y corrupción estaban recibiendo suficiente atención e inversión en cuanto a la junta. “Sin embargo, a pesar de que estas defensas fueron empleadas, el 82% en general todavía sentía que la corrupción y las actividade­s ilícitas estaban teniendo un impacto significat­ivo en su organizaci­ón”; concluye el informe.

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Las organizaci­ones se han enfocado a las medidas proactivas, dice el informe de Kroll.

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