Si la huelga de Aguas de Bogotá fue ilegal, ¿qué pasa con los trabajadores?
La decisión del Tribunal Superior de Bogotá afecta a cuatro sindicatos (Asodetrapul, Sintraguas, Sintraemsdes y Sintraasdecol)
La decisión del Tribunal Superior de Bogotá que declara la ilegalidad del paro de Aguas de Bogotá salpica directamente a cuatro sindicatos (Asodetrapul, Sintraguas, Sintraemsdes y Sintraasdecol).
El Tribunal aseguró que los cuatro sindicatos habían cometido un delito ambiental al impedir la recolección de residuos sólidos.
Cabe recordar que este paro se inició con el cese de actividades de, aproximadamente, 300 trabajadores de Aguas de Bogotá, días antes de que el modelo de aseo pasará nuevamente a manos de los privados.
Una de las acciones más claras de este paro sucedió el pasado 31 de enero, fecha en la cual un grupo de trabajadores que se tomaron el centro de operaciones del aseo de Aguas de Bogotá impidieron la salida de los camiones de basura.
El balance de ese día, de acuerdo con la Alcaldía de Bogotá, fue el daño de 67 vehículos recolectores, presuntamente, a manos de algunos de los trabajadores de Aguas de Bogotá.
El Distrito siempre ha calificado estos hechos como actos vandálicos que solo pretendían un sabotaje de la operación.
Fue tal el revuelo de ese día, que desde entonces, la Administración tuvo que declarar emergencia ambiental y sanitaria hasta el 12 de febrero, fecha en la que entraron a operar las cinco nuevas empresas de aseo en la capital (Promoambiental Distrito, Limpieza Metropolitana, Ciudad Limpia, Bogotá Limpia y Área Limpia).
Las implicaciones
La versión de los trabajadores de Aguas de Bogotá presentes en dicha manifestación es muy diferente a la del Distrito, pues aseguran que no sabotearon los vehículos.
Así lo aseveró en conversación con PUBLIMETRO Orlando Quiroga, presidente del sindicato Sintraemsdes: “Hay que decir que el patio donde estaban esos camiones ya estaba convertido en un cementerio, donde había cerca de 130 vehículos que ya no estaban habilitados para operar (...) Ese día (el de la protesta), los vehículos que servían estaban en operación por fuera del patio y los que dicen que dañaron ya lo estaban (...) Es una calumnia decir que en cinco minutos los trabajadores de Aguas de Bogotá dañaron todos esos camiones”.
Lo cierto es que, por lo pronto, el Tribunal Superior de Bogotá le está dando la razón a la Administración Distrital.
Con ello, los cuatro sindicatos antes mencionados quedan en el ojo del huracán, puesto que ya se tiene como precedente lo que actualmente está sucediendo con los trabajadores de Avianca, quienes están siendo despedidos, porque el cese de actividades también fue declarado ilegal.
La diferencia es que los trabajadores de Aguas de Bogotá ya estaban sin trabajo desde el día que comenzó el nuevo modelo de aseo, en un hecho que ha sido calificado por ellos como una “masacre laboral”, ya que el Distrito no estipuló en los contratos de las nuevas empresas de aseo que estos operarios debían ser reubicados y lo dejó a la buena intensión de las empresas.
Entonces, si no los pueden despedir, ¿qué implicaciones tiene el fallo del Tribunal Superior de Bogotá?
José Alexander Pardo, presidente de Sintraguas, explicó, en diálogo con PUBLIMETRO, que esta acción acarrea “que acaben con la personería jurídica de estos sindicatos, es decir, que ya no existan (...) Pero lo más grave de esta decisión es que los trabajadores de estos sindicatos no van a poder reclamar sus derechos adquiridos, no van a poder interponer alguna demanda. Entonces, si alguna persona quiere reclamar alguna indemnización, por ejemplo, por enfermedad laboral, ya no lo podrá hacer, porque de inmediato le van a sacar el fallo del Tribunal Superior de Bogotá”.
Por su parte, el presidente de Sintraemsdes añade que esta situación es inconcebible, por lo que ahora lo que sigue es apelar el fallo del Tribunal, ya que hay muchos casos de personas que eventualmente podrían demandar, como madres cabeza de hogar, personas con enfermedad laboral y operarios que estaban a punto de pensionarse, entre otros, ya que cada caso es diferente.
“Con esto tratarán de justificar el despido ilegal de una población vulnerable”.
Un respiro para el Distrito
Al cierre de esta edición, la Administración Distrital no se había pronunciado sobre el fallo del Tribunal Superior de Bogotá.
Este fallo es la primera batalla que gana el Distrito desde que comenzó el nuevo modelo de aseo, ya que desde el principio todo ha sido un gran dolor de cabeza.
Las quejas de los ciudadanos por la confusión en los cambios en las rutas y horarios de los camiones recolectores, así como la suspensión por tres meses de la directora de la Unidad Administrativa Especial de Servicios Públicos (Uaesp), Beatriz Cárdenas, son algunos de los problemas con los cuales la Administración ha tenido que lidiar desde la salida de Aguas de Bogotá.
Y aunque este fallo le da un respiro al Distrito, falta esperar en qué termina esta batalla legal.
“Es una calumnia decir que en cinco minutos los trabajadores de Aguas de Bogotá dañaron todos esos camiones”
Orlando Quiroga, presidente del sindicato Sintraemsdes