¿Trabajo por horas? Así es la propuesta de MinTrabajo
Así lo anunció la ministra de Trabajo, Alicia Arango, quien estará en ese cargo hasta el 15 de febrero. A partir de esa fecha asumirá como ministra del Interior
A pocos días de dejar la cartera de Trabajo para pasar a la del Interior, se conoció una entrevista a la ministra Alicia Arango en la que aseguró que habrá cambios en el sistema pensional, que incluyen una polémica propuesta de incentivar la contratación por horas en el país. Le contamos.
Una entrevista hecha a Arango antes de que se conociera el cambio de cartera ha generado una cierta preocupación entre los ciudadanos, que desde ya especulan cómo sería el pago por hora en el país o el sistema de pensión en los próximos años.
Aunque el Gobierno ha insistido en que no habrá una reforma pensional, lo anunciado por la ministra hizo que se encendieran las alarmas. ¿Qué proponen?
En la entrevista a Noticias Caracol, la ministra aseguró que será una reforma a la estructura del sistema de la protección a la vejez.
La idea de esta reforma es aumentar el número de cotizantes en el país y reducir los subsidios a quienes tienen una pensión más alta. “Es absurdo que los subsidios se vayan a los que más ganan”, dijo.
Entre las promesas que hizo el Gobierno están no modificar la edad de jubilación, la tasa de cotización y la edad de sobrevivencia.
Sin embargo, entre las propuestas que hicieron para que sea posible esta reforma al sistema de la protección a la vejez y para que más gente cotice está la contratación por horas.
¿Cómo sería la contratación por horas?
Debido a que esta fue una de las propuestas que más molestias generó, consultamos a Iván Jaramillo, investigador del Observatorio Laboral de la Universidad del
Rosario sobre ese tema.
“Lo primero es que no comulgo con la propuesta de la contratación por horas como fórmula para ampliar el marco de las personas que puedan cotizar a seguridad social. Definitivamente el de contratación por horas es un modelo anglosajón. Hay que recordar que, por ejemplo, en Estados Unidos, en Florida, tienen un salario mínimo de 8,46 dólares la hora (unos 25.000 pesos colombianos) y en Colombia la hora mínima es de 3600 pesos. Es decir, poco más de un dólar. Entonces, son sistemas no comparables que definitivamente van a derivar en regresión de derechos”, indicó.
Bajar los subsidios a las primas altas
Reducir los subsidios a quienes tengan pensiones más altas también es complicado, según el experto. “Primero, no se pueden quitar derechos adquiridos, así que modificar esto va a ser muy complicado. Y modificar la edad de pensión, eso ya lo hizo Colombia hace seis años y no se ha hecho una medición sobre el impacto de la modificación”, agregó.
Reforzar Colpensiones
Para Jaramillo, el Gobierno debería hacer una reforma estructural “que rompa ese régimen de competencias que hay en el país entre el régimen público y el privado, fortaleciendo el público (Colpensiones). “El tema de ahorro individual ha dado muestras de ser poco viable, de no ser un sistema de seguridad social. En Chile se han mostrado suficientes deficiencias en el modelo como para descartar en Colombia una idea de privatizar el sistema, como lo hizo el modelo chileno. Lo que amerita es una reforma para fortalecer el régimen público que es bajo el cual está ideado la mayoría de modelos en el mundo”.
De hecho, dice el analista que la Organización Internacional de Trabajo ya lo había recomendado en un documento que se llama Reversibilidad de la privatización de los sistemas pensionales en América Latina.
“Hay que sacar adelante la protección de la vejez”
El presidente Iván Duque también se refirió a este tema. Señaló que el país necesita aumentar la cobertura para la protección de los más viejos, pero que dicha modificación pasará primero por la Mesa de Concertación Laboral, donde están trabajadores, empresarios y Gobierno.
A Duque le preocupa “que tengamos poca cobertura pensional, lo cual significa tener adultos mayores que van a llegar a momentos críticos de su vida sin ingresos. Hoy somos un país con cinco millones de personas mayores de 65 años, pero entre 20 y 25 años vamos a ser 15 millones. Si no empezamos, desde ya, a buscar herramientas de protección y de cobertura, sobre la base de equidad, el problema que vamos a tener más adelante será tremendo”, indicó el mandatario.
“No se pueden quitar derechos adquiridos, así que modificar esto va a ser muy complicado. Y modificar la edad de pensión, eso ya lo hizo Colombia hace seis años” Iván Jaramillo, investigador