Colombia ya tiene la primera Orquesta Filarmónica de mujeres
El papel de las mujeres en la música ha venido creciendo poco a poco, dando a conocer sus diferentes habilidades y conocimientos. Para entender cómo ha sido el proceso, hablamos con Paola Dávila, directora de la orquesta
“Hace mucho necesitábamos esta oportunidad de visibilización del talento femenino en Bogotá y en Colombia”
PAOLA DÁVILA
Directora de orquesta
Con el paso de los años, los diferentes movimientos en pro de la igualdad de género se han venido abriendo espacio dentro de la industria, materializándose en el ámbito sinfónico y orquestal en el país. Se han ido rompiendo esquemas, estereotipos y deconstruyendo lo que se ha aprendido culturalmente y a partir de allí empezar a reconocer la importancia de las mujeres en su papel como creadoras, compositoras, instrumentistas y directoras de orquesta.
Es por esto que la administración de la Orquesta Filarmónica de Bogotá, de la mano con David García y Antonio Suárez, decidió ampliar la voz, alzar la batuta por aquellas mujeres artistas para resaltar su talento como instrumentistas. Para ampliar un poco la visión de esta nueva propuesta, en entrevista con PUBLIMETRO, estuvo Paola Dávila, directora de la orquesta, quien se desempeña como docente de Teoría, en la Fundación Universitaria Juan N. Corpas, y en el Departamento de Música de la Universidad de los Andes.
Fue ganadora del Fellowship en Dirección Orquestal con Chicago Sinfonietta durante la temporada 2018-2019. También obtuvo el Conducting Fellow con la Orquesta Sinfónica de Miami y directora líder en OrchKids, programa educativo de la Orquesta Sinfónica de Baltimore,
Estados Unidos.
¿Cómo fue la convocatoria y selección de las instrumentistas?
Fue una convocatoria muy interesante y bonita. Se publicó en la página de la Orquesta Filarmónica de Bogotá, donde aplicaron más de 170 mujeres. Luego, se hizo una selección donde quedaron 45. Esta selección fue mediante una audición con telón, de tal forma, que haya total imparcialidad. Además, no tenía límite de edad, no tenían ningún requerimiento académico porque la idea era que fueran seleccionadas mujeres con puro talento.
¿Qué significa este nuevo proyecto?, ¿qué oportunidades ve para las mujeres en el ámbito sinfónico?
El inicio de este proyecto va a traer un antes y un después en la historia.
Hace mucho necesitábamos esta oportunidad de visibilización del talento femenino en Bogotá y en Colombia. Además, este es el tipo de oportunidades que las mujeres necesitamos para que en un futuro cuando tengamos que enfrentarnos a las diferentes plazas de las orquestas o a las diferentes oportunidades laborales, ya tengamos una experiencia previa, y esta orquesta va a ser una plataforma para eso y para que las futuras generaciones puedan ver un escenario lleno de mujeres talentosas y entiendan que ellas también tienen la posibilidad de estar ahí algún día.
Nos hace mucha falta la presencia de las mujeres en las artes y en la música. La idea de esta orquesta es llenar poco a poco esos vacíos.
¿Cuáles son las proyecciones de la orquesta a mediano y largo plazo?
La idea es establecerse como una de las orquestas más importantes a nivel nacional y ojalá internacional. Nuestro principal objetivo es que sea una orquesta artísticamente de un nivel muy alto y, de esta manera, llevar a la orquesta cada vez más alto.
Otra de nuestras proyecciones es resaltar el papel de la mujer como compositora, ya que es una de las ramas más abandonadas. Es muy común escuchar a Bach, a Beethoven, a Mozart, pero cuando hablamos de mujeres compositoras a lo largo de la historia, nos quedamos cortos, porque no hemos sido justos con ellas. La verdad es que tenemos una deuda muy grande, y eso va a buscar esta orquesta, saldar esa deuda y tratar de incluirlas en las programaciones