El deporte igualitario, según el Ministerio de Deporte y ONU Mujeres
La nueva política pública para la equidad de género comienza su ruta en Colombia
Son siete áreas puntuales para orientar al sector deportivo, de acuerdo a los lineamientos entregados por el Ministerio del Deporte y ONU Mujeres, que buscan la equidad en el deporte, la recreación, la actividad física y el aprovechamiento del tiempo libre (Draf).
Un panorama difícil
El reciente diagnóstico en materia de equidad de género en el sector del deporte en Colombia arrojó que de cada 100 personas que declaran practicar algún deporte, solo 38 son mujeres. El proceso de investigación, diálogo y validación en seis regiones del país contó con la participación de más de 850 mujeres y actores claves, no solo personas relacionadas directamente con el sector, sino también mujeres migrantes, cuidadoras, mujeres víctimas del conflicto interno y personas Lgbtiq+ .
“Por primera vez pudimos identificar de manera formal las brechas de género a las que se enfrentan las mujeres en el deporte colombiano. Junto a ellas y miembros de la población diversa, construimos esta hoja de ruta que nos acercará a un deporte en igualdad”, comentó la viceministra de Deporte, Daniela Maturana.
De igual forma, la representante de ONU Mujeres en Colombia, Bibiana Aído Almagro, expresó a PUBLIMETRO que ha habido avances en materia del deporte para mujeres en Colombia: “Recientemente se estableció que un mínimo del 30% de los recursos anuales concedido a federaciones deportivas tienen que invertirse la promoción y proyección del deporte femenino”.
“También es cierto que la sociedad ha respondido apoyando desde la tribuna a los equipos. Tal es el caso del récord de asistencia que presentó la reciente final de la Liga de Fútbol Femenina, que superó la cifra de 37.000 asistentes en el estadio Pascual Guerrero de Cali”, agregó Almagro.
Colombia tendrá una política pública para la equidad de género en el deporte
Sin embargo, es evidente que el deporte en Colombia necesita un empujón hacia la equidad de género, por lo que se presentaron los lineamientos que tendrá la Política Pública para Trabajar por la Igualdad de Género en el Deporte, la Actividad Física, la Recreación y el Aprovechamiento del Tiempo Libre. Al respecto, en un evento de presentación, el ministro del deporte Guillermo Herrera, dijo que “empezamos con acciones a corto plazo, como la inversión de recursos para el deporte femenino, pero cumplimos también con dejar la ruta trazada para una transformación de fondo con enfoque de género”.
Por su parte, Almagro agregó que “además de avanzar con ONU Mujeres en la consolidación de los lineamientos en el sector deportivo, cuenta con dos estrategias para seguir impulsando la participación
“Recientemente se estableció que un mínimo del 30% de los recursos anuales concedido a federaciones deportivas tienen que invertirse la promoción y proyección del deporte femenino
femenina en el deporte en el país, que me parecen muy válidas, como la estrategia ‘Es Deporte: escuelas deportivas para todos’, que es un programa escolar para fomentar el desarrollo físico, emocional y social de los niños, niñas y adolescentes entre los 6 y 12 años, el cual le apunta a aumentar la participación femenina en el deporte desde los primeros años de vida”.
También destacó la existencia del Decreto 941, recientemente expedido, que busca promover y planificar el deporte femenino competitivo y de alto rendimiento, reglamentando las condiciones en que se destinarán los recursos del presupuesto nacional para la promoción de la igualdad de oportunidades en el acceso y desarrollo de la práctica deportiva de las mujeres y las niñas.
Las principales recomendaciones
Los lineamientos para la equidad de género, brindan insumos a las organizaciones nacionales, departamentales y municipales que hacen parte del Sistema Nacional del Deporte en temas como acceso al deporte, seguridad y violencias basadas en género, dirigencia y cargos de toma de decisiones, educación, diversidad e inclusión y comunicaciones.
En primer lugar, es necesario generar un fortalecimiento institucional respondiendo a los desafíos relacionados con las limitadas capacidades presupuestales, administrativas y técnicas de la institucionalidad del sector Draf para hacer transversal el enfoque de género. Los lineamientos presentados sugieren respecto a esto acciones como la contratación de talento humano en igualdad y diversidad y con experticia técnica en estudios de género en el sector, así como la puesta en marcha de presupuestos y procesos de monitoreo, seguimiento y evaluación con enfoque de género.
Con respecto al área temática del sistema deportivo, de la buena gobernanza deportiva y de la educación, investigación y producción estadística del sector, los lineamientos están encaminados a transformar con enfoque de género, la estructura de los formatos de las competencias, la reglamentación y los equipamientos deportivos. Además, los lineamientos sugieren contar con datos y cifras desagregados por sexo y constituir comités y comisiones que permitan aportar una mirada con perspectiva de género y enfoque sectorial y territorial.
Por último, también destaca la necesidad de promover una transformación cultural mediante acciones de sensibilización, movilización social, educación y comunicaciones dirigidas a eliminar las diversas formas de discriminación basadas en género que se encuentran arraigadas en la cultura colombiana.
BIBIANA AÍDO ALMAGRO
Representante de ONU
Mujeres en Colombia