CÓ­MO PUE­DEN LAS MU­JE­RES CONS­TRUIR RE­LA­CIO­NES EN UN EN­TORNO LA­BO­RAL DO­MI­NA­DO POR HOM­BRES

El Financiero (Costa Rica) - - Gerencia - ADAP­TA­DO DE

Cuan­do es una de las po­cas mu­je­res en la ofi­ci­na, desa­rro­llar las re­la­cio­nes ge­nui­nas que ne­ce­si­ta pa­ra su­pe­rar­se pue­de ser un re­to. Bus­que for­mas sen­ci­llas de re­la­cio­nar­se con los de­más: lle­gue a la ofi­ci­na diez mi­nu­tos an­tes y re­co­rra el lu­gar pa­ra ver quién más lle­gó. Use los 30 se­gun­dos en el as­cen­sor pa­ra po­ner­se al co­rrien­te con al­gún co­le­ga o bus­que el tiem­po pa­ra ha­cer­lo. Lle­gue a las jun­tas cin­co mi­nu­tos an­tes y ha­ble con al­guien que no co­noz­ca (en lu­gar de ocul­tar­se de­trás de su te­lé­fono). Ca­mi­ne has­ta el trans­por­te pú­bli­co con un co­le­ga que ten­ga su mis­ma ru­ta. Es­tar pre­sen­te de lleno en la ofi­ci­na pue­de ayu­dar a crear re­la­cio­nes fun­da­men­ta­les. No se obli­gue a te­ner pa­sa­tiem­pos o a par­ti­ci­par en ac­ti­vi­da­des so­lo por­que a sus co­le­gas hom­bres les gus­tan. Si no dis­fru­ta el golf, no pa­sa na­da. De­ci­da qué le gusta e in­vi­te a al­gu­nos co­le­gas a que se se unan.■■

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