Comunidades impulsan uso de ‘blockchain’ en Costa Rica
Siete firmas locales desarrollan aplicaciones en logística, banca y comercio
calidad. También se podrá observar que se exportó desde Moín –Limón–, el número de naviera y cuál fue la compañía importadora.
Esta trazabilidad permite garantizar la calidad del café y pretende acercar al consumidor con el productor. Además de ofrecer datos que antes no se tenían, explicó Uriel Herrera, fundador de Sibú, compañía dedicada a crear soluciones de blockchain.
Los creadores de esta solución van a continuar con el desarrollo de la plataforma y tienen como objetivo lograr el primer producto mínimo viable (MVP) funcional para febrero del 2019 y así realizar una exportación con trazabilidad hasta Corea del Sur con socios comerciales de Coopronaranjo.
La primera “hackatón” de blockchain en el país muestra tan solo una porción del pastel que se está horneando de esta tecnología.
Todos los interesados en conocer más sobre la cadena de bloques y recibir asesoría pueden acudir a la Asociación AsoBlockchain DLT Costa Rica, la cual fue presentada el 12 de octubre anterior en el Club Unión en San José.
El objetivo del evento fue presentar formalmente los objetivos de la Asociación a la comunidad y funcionar como espacio de networking para todos los presentes, dijo Wálter Montes, miembro de la junta directiva de esta agrupación.
La Asociación se convierte en la representación legal y oficial del movimiento en el país.
Entre las actividades que le corresponden a la Asociación están fomentar el apoyo institucional (regulación y legislación), ser un ente coordinador, educar sobre los beneficios de la cadena de bloques y amplificar el mensaje para posicionar a Costa Rica como hub de la tecnología.
De momento, ya existen siete empresas miembros que están desarrollando proyectos en seguros, banca, logística, gobierno y retail.
Trazabilidad profesional
Grandes entidades como el BID también se suman a los esfuerzos para hacer que el blockchain despegue en el país.
Ese banco anunció la creación de un plan piloto en conjunto con Fundación Monge y BanQu, empresa desarrolladora de software para mejorar la empleabilidad juvenil.
Se trata de una herramienta que ayudará a los jóvenes a crear registros seguros e inmutables de certificados de cursos escolares, pasantías y empleos.
Las oportunidades de empleo dependen cada vez más de certificaciones, capacitaciones y pasantías como requisitos para la contratación. Sin embargo, muchas veces los estudiantes no pueden mantener registros precisos y pruebas confiables de sus logros y experiencia.
Al mismo tiempo, los empleadores potenciales se enfrentan a una carga de trabajo al tener que comunicarse con cada entidad académica o proveedor de certificación para validar la veracidad de las hojas de vida que reciben.
Debido a la naturaleza segura, inmutable y certificable de la tecnología blockchain, el nuevo piloto permitirá que los estudiantes construyan una “identidad económica” que ayudará a mejorar su participación y relevancia en el mercado laboral, explicó el BID mediante un comunicado.
También permitirá que las empresas privadas confirmen de manera fácil las calificaciones de los jóvenes al momento de la contratación.
El blockchain continúa con su avance. Según un informe de Deloitte, de agosto pasado, 40% de los grandes empresarios de diferentes industrias planean invertir $ 5 millones o más en esta tecnología durante el 2019.
Además, el 41% aseguró que sus organizaciones implementarán al menos una aplicación de esta tecnología dentro de los próximos 12 meses. Hay razones de peso para a adentrarse en esta tecnología.