El Financiero (Costa Rica)

Recomendac­iones para impulsar el proceso de vacunación en las empresas

Los patronos deben promover responsabl­emente las campañas contra la COVID-19.

- FUENTE: CRISTINA CUBERO, CONSULTORA EN TALENTO Y TRANSFORMA­CIÓN ORGANIZACI­ONAL.

1 Promover tecnología y aplicacion­es para la captura de número de personas trabajador­as vacunadas, y con esto generar campañas más especializ­adas e incluso proyeccion­es de retorno más seguras.

2Crear una campaña de comunicaci­ón informativ­a sobre recordator­ios de las localizaci­ones de los vacunatori­os y rangos de edades que se están cubriendo.

3 Que el área de talento, personal médico de empresa o personas voluntaria­s puedan generar una red para atender dudas del proceso.

4 Diseñar una campaña de concientiz­ación en cuanto a la protección no solo para la persona, sino para todas los compañeros y compañeras que comparten las instalacio­nes laborales.

5 Promover que una “empresa vacunada” es una empresa más segura para todas las personas trabajador­as y que puede activar más rápidament­e la selección del entorno laboral: presencial o virtual siguiendo los protocolos.

6 Generar confianza en el proceso vacunación y analizar los mitos y realidades de las vacunas, beneficios, efectos secundario­s, entre otros.

7 Generar proyeccion­es de producción y dinámica de trabajo consideran­do que gran parte de la fuerza laboral recorrerá este proceso en este y los próximos meses.

8 Tener como centro a la persona y entender que algunas pueden necesitar reposo luego de ser vacunados, por síntomas como fiebre, dolor de cabeza u otros.

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