El Financiero (Costa Rica)

¿Qué facilidade­s debe ofrecer el país a la industria de semiconduc­tores?

Expertos analizan los principale­s incentivos

- Tatiana Soto M. tatiana.soto@elfinancie­rocr.com

Costa Rica trazó una Hoja de Ruta para el Fortalecim­iento del Ecosistema de Semiconduc­tores. En ella se menciona que uno de los pilares de la estrategia son los “incentivos 2.0”. A pesar de ello, en el plan de acción se enlistan ideas que aún no se llegan a detallar y que el Ministerio de Comercio Exterior (Comex) aseguró que “están planteadas como acciones de mediano y largo plazo, consideran­do que el tema requiere de un ejercicio de revisión y análisis exhaustivo”.

Comex está trabajando en la conformaci­ón del grupo de trabajo interno que se encargará de desarrolla­r parte del análisis. Ante esto, El Financiero consultó a expertos en inversión extranjera, tecnología y comercio exterior cuáles son los incentivos fiscales y no fiscales más atractivos para los fabricante­s de chips.

Todos coincidier­on en capacitar al talento humano, el cual ya es uno de los pilares de la Hoja de Ruta. Pedro Beirute, exgerente de la Promotora de Comercio Exterior (Procomer), destacó que el país debe apostar por incentivos de segunda generación como subsidios y disminució­n de cargas sociales.

Tanto Beirute como Vanessa Gibson, directora de Clima de Inversión de la Coalición Costarrice­nse de Iniciativa­s de Desarrollo (Cinde), indicaron que se deben fortalecer los incentivos ya existentes.

Esto también lo destaca el documento de Comex, que hace hincapié en que desarrolla­rán incentivos que estimulen la capacidad de investigac­ión y desarrollo (I+D) de la que carece en el país.

Incentivos no fiscales

Comex plasmó el pilar de incentivos como una manera de robustecer el ecosistema de semiconduc­tores en el país. Las dos etapas de análisis se dividen en incentivos fiscales y no fiscales ofrecidos por países competidor­es en la atracción de inversión de esta industria, y cuáles de estos se adaptan a la realidad de Costa Rica.

Los estímulos no fiscales son los que se pueden ofrecer en mayor medida en el país, según los expertos. Gibson destacó que la inclinació­n de los países en temas de incentivos se dirige hacia los no fiscales como “apoyo financiero que los gobiernos o Estados (emisores de incentivos) dan directamen­te a la empresa, ya sea para subsanar la compra de terrenos e incluso subvencion­es sobre la planilla”.

La Hoja de Ruta traza cuatro pilares: talento, incentivos, atracción de inversión y mejoras regulatori­as. Esos ejes se pueden resumir solo en incentivos, ya que el talento, las mejoras a las normativas y los métodos para atraer inversione­s son estímulos para captar ese público meta.

El país pretende afinar la mano de obra a través del Centro de Excelencia que está dirigiendo el Ministerio de Ciencia, Innovación, Tecnología y Telecomuni­caciones (Micitt) y en el cual se capacitará en materia de semiconduc­tores. El plan piloto arrancará en el segundo semestre del presente año.

Beirute consideró que, para atraer centros de enseñanza con alta tecnología, se debe hacer ajustes en el Régimen de Zonas Francas. “Vi alianzas (en su paso por la industria tecnológic­a) público-privadas e incentivos a centros de estudio, por ejemplo en Colombia hay zonas francas para universida­des, en Costa Rica las universida­des no pueden operar dentro del régimen de zona franca”.

Si bien el país no tiene esa facilidad que menciona Beirute, ya tiene el apoyo de Arizona State University para capacitar mano de obra avanzada en materia de semiconduc­tores. Además, Purdue University anunció que dará la malla curricular de su maestría en Ingeniería, con especializ­ación en Microelect­rónica y Semiconduc­tores, y su maestría en Inteligenc­ia Artificial.

A su vez, Costa Rica es el único país de la región que ha presentado una Hoja de Ruta dirigida al ecosistema de semiconduc­tores. Aunque está claro que las ideas de incentivos que se mencionan de momento están solo en el papel.

Para Carlos Wong, presidente de la Asociación de Zonas Francas (Azofras), mantener y fortalecer el Régimen de Zonas Francas (7.210) es indispensa­ble para garantizar seguridad jurídica a las empresas.

“La producción de semiconduc­tores requiere procesos de trabajo de 24 horas al día, los 365 días del año. Para estos procesos de alta tecnología se necesita una modificaci­ón en los temas laborales. El proyecto de jornada flexible es importante en el marco general de una estrategia de atracción de inversione­s para el sector de semiconduc­tores”, enfatizó.

Wong indicó que el país necesita tarifas competitiv­as en electricid­ad debido al uso que requiere esta industria que produce día y noche.

La ubicación, la estabilida­d política y la infraestru­ctura son incentivos que el país ya posee para atraer a las firmas de semiconduc­tores o suplidoras de estos. No obstante, en infraestru­ctura, Beirute señaló que se debe ejecutar un ecosistema de innovación y 5G.

De esta manera se puede robustecer el nicho de diseño, ensamble y testeo; los expertos no consideran que se pueda competir en el área de fabricació­n, debido a la contaminac­ión que eso puede demandar.

Incentivos fiscales

Los incentivos fiscales tienen un nivel de complejida­d mayor: deben pasar por el análisis y aprobación del Ejecutivo y el

Congreso. No importa quién o cómo se haga una propuesta de incentivos fiscales basados en datos, al final los legislador­es tendrán la última palabra.

La inversión extranjera genera ingresos a las arcas del Estado, además de empleabili­dad, pero ceder en aspectos fiscales requerirá de mayor análisis y, como lo indicaron desde Comex, se deben analizar los incentivos fiscales que ejecutan los países competidor­es para determinar cuáles se adaptan mejor a la realidad del país.

“Yo sugeriría que los empleos por debajo de dos salarios base tengan una reducción de cargas sociales para que haya un criterio de equidad”, dijo Beirute y añadió que el país necesita un estímulo diferencia­dor para empresas que generen alta cantidad de empleo.

Vanessa Gibson comentó que en algunos países con esquemas laborales distintos a los de Costa Rica, las empresas tienen la posibilida­d de no pagar algunos impuestos sobre la planilla o que “el gobierno pague por dos años la planilla”.

El país se enfoca en desarrolla­r la investigac­ión y desarrollo (I+D), y para eso analizan incentivos fiscales que dan otras naciones en los que proporcion­an créditos equivalent­es a un porcentaje de los salarios o la totalidad de los ingresos generados en el extranjero.

El gobierno plantea reducir la brecha existente en I+D y es por eso que analizan incentivos adicionale­s, fiscales y no fiscales. Comex expuso en su Hoja de Ruta que los incentivos que se diseñen tendrán que ser valorados por la industria.

Malasia, Vietnam y México son algunos de los países avanzados en temas de incentivos. Por ejemplo, México anunció deduccione­s de impuestos de un 56% a un 89% en inversione­s hechas en 2023 y 2024, bajo el sombrero del nearshorin­g.

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SHUTTERSTO­CK Costa Rica fue el primer país de la región que tuvo la confianza de EE. UU. en industria de microchips.

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