Sindéu reprocha a rector denunciar convención
El Sindicato de Empleados de la Universidad de Costa Rica (Sindéu) le reprocha al rector, Henning Jensen, haber denunciado la convención colectiva ante el Ministerio de Trabajo.
Normalmente, expresaron dirigentes, esas negociaciones se realizan “a lo interno”.
Jensen denunció el acuerdo laboral el lunes pasado ante ese ministerio, con el fin de negociar nuevas condiciones.
“Antes el rector se reunía con el Sindéu, negociaban, firmaban y luego lo comunicaban al Ministerio de Trabajo. Él (Jensen) nos invitó a presentar la de- nuncia; haberlo acompañado significaba que estábamos de acuerdo con lo que él estaba haciendo. Era innecesario que la denunciara”, expresó Rodrigo Aymerich, secretario de Resolución de Conflictos del Sindéu.
Para el dirigente, lainvitación resultaba “irónica” pues afirmó que Jensen nunca los convocó.
El rector propone modificar 62 puntos del acuerdo actual, vigente hasta marzo del 2017.
Entre las reformas más polémicas están el rebajo de las anualidades. La propuesta es pasar de 5,5% sobre el salario base por cada año laborado, a una disminución escalonada hasta llegar a un 1%, cuando el funcionario lleve más de 30 años de laborar.
“Lo que hice fue informar al Ministerio sobre la denuncia (que hizo ante el Sindéu) porque es importante que el Ministerio coteje que el texto propuesto está acorde con el Código de Trabajo”, justificó el rector.
La convención laboral de la Universidad de Costa Rica cobija a 9.537 funcionarios.
Cada año, ese acuerdo le representa a la UCR un gasto de unos ¢42.000 millones.