Estudio de UCR prevé deterioro en pensiones de Corte a partir del 2029
ASostiene que sistema se debilita por jubilación del 100% del salario AOtros efectos negativos son los montos sin tope y baja edad de retiro
El estudio actuarial a las pensiones de la Corte, hecho por la Universidad de Costa Rica (UCR), prevé que el Fondo de Jubilaciones comience un deterioro a partir del 2029.
En ese momento, las contribuciones al régimen serán insuficientes para pagar las pensiones y se tomarán los intereses generados por las inversiones de la reserva para hacerle frente al pago mensual de jubilaciones.
No obstante, será el inicio de los problemas del régimen de pensiones, pues, en 2040, la reserva comenzará a disminuir y se agotará en el 2048.
Tales proyecciones fueron descritas en el informe final del Estudio Actuarial al Fondo de Jubilaciones y Pensiones del Poder Judicial, elaborado por el Instituto de Investigaciones en Ciencias Económicas (IICE) de la UCR.
Los escenarios críticos se cumplirían si no se realizan cambios a las actuales reglas de los beneficios de jubilación y de cotización del sistema.
Por tal razón, el informe de la UCR urgió a la Corte a acoger las propuestas de reforma legal del estudio para revertir la actual insolvencia actuarial del Fondo, se detalla en el documento del pasado 4 de julio.
La Universidad recomendó un fuerte recorte en los beneficios de jubilación como elevar de 60 años a 65 años la edad de jubilación, que el aporte de empleados y pensionados pase del 11% al 15%.
La propuesta del documento es aplicar las reformas de manera inmediata y sin gradualidad, una vez que sean aprobados en el Congreso.
“El régimen no tiene solvencia actuarial; si no se toman las medidas en este momento, la situación se hará más grave. El Fondo hoy no tiene pérdidas, pero deben tomarse decisiones para que en el largo plazono se deteriore”, recalcó José Antonio Cordero, director del IICE.
Ana Eugenia Romero, directora ejecutiva del Poder Judicial, afirmó que la entidad acatará las recomendaciones técnicas del estudio.
“El Poder Judicial siempre ha estado claro de la urgencia de adoptar cambios y por ello impulsó, desde el año 2013, un proyecto de ley; es decir, desde la misma institución es que surgen, en primera instancia, las propuestas de reforma al Fondo”, aseguró Romero.
Los especialistas de la Universidad de Costa Rica fijaron, en marzo anterior, el déficit del fondo en ¢5,36 billones.
El origen. El director del IICE dijo que el estudio no realizó valoraciones sobre las decisiones tomadasen elPoder Judicialen el pasado.
Empero, aceptó que el marco actual de beneficios de jubilación hace insostenible el régimen en el futuro.
Entre las observaciones señaladas en el informe, están que el monto de la pensión es el 100% del promedio de los últimos 24 salarios recibidos por el trabajador.
También, que actualmente no hay tope de pensión, lo que permite casos de pensiones de más de ¢9 millones.
La Superintendencia de Pensiones (Supén) y la Auditoría Judicial también han denunciado, en los últimos años, excesos en el otorgamiento de beneficios de pensión.
Por ejemplo, se han aprobado jubilaciones a funcionarios con menos de 55 años o que a 435 retirados se les pagó de más ¢7.200 millones, entre el 2000 y el 2014, pese a que no tenían derecho.
La directora del Poder Judicial expresó que los beneficios siempre se han entregado apegado a la normativa vigente.
Advertencia. El estudio de la UCR reiteró que ni la propuesta de reforma de la Corte ni la de los trabajadores reducen, de forma significativa, el déficit actuarial del régimen.
Además, criticó que en ambas iniciativas hayaunartículo transitorio, el cual posibilita a algunos trabajadores judiciales, con derecho a pensionarse en un plazo de cinco años, mantener los actuales beneficios del régimen.
Dicha medida permitiría a un grupo de 3.000 empleados acceder a una pensión de lujo.
“El transitorio pospone los ajustes y por lo tanto afecta negativamente los ingresos del fondo (...). Una decisión en esta dirección puede inducir a los administradores y agentes políticos a realizar gestiones para incluir a grupos sucesivamente más numerosos”, enfatizó el informe actuarial.
Asimismo, cuestionó la posibilidad de que se suavice lacontribución solidaria al régimen.
El IICE propuso un aporte del 50% sobre el monto de la jubilación que exceda el tope de los ¢4 millones recomendado.