En 2017 se estancó ahorro de la pensión voluntaria
Retiro anticipado de fondos mermó monto
Las pensiones voluntarias siguen sin ser atractivas para los trabajadores, pues durante el último año se estancó el monto de dinero ahorrado.
La Superintendencia de Pensiones (Supén) detalló en el Informe de Coyuntura y Supervisión del Sector Pensiones, con cierre al 31 de diciembre anterior, que la cantidad de recursos administrados no creció el año pasado.
Los datos de la entidad muestran que, al cierre del 2017, hubo un saldo de ¢335.876 millones administrados por las operadoras de pensiones complementarias (OPC).
Dicho monto significa una reducción de 1,2% frente a los ¢340.043 millones de saldo de recursos a diciembre del 2016.
La información de los fondos de pensiones voluntarios, en colones y dólares, incluye los contratos suscritos antes de la entrada en vigencia de la Ley de Protección al Trabajador, en el 2001, y los realizados después de dicha norma.
Poco interés. La Supén resaltó que estos planes voluntarios no atraen a los trabajadores.
El año pasado se finalizó con 149.145 personas con un plan voluntario, es decir 5,7% del total de empleados que cotizan para la pensión obligatoria.
A diciembre anterior había 81.384 afiliados a pensiones voluntarias con opción de retirar su dinero a los 57 años; o sea 1.300 personas menos comparado con diciembre del 2016.
En el caso de los planes sin opción de sacar los recursos, había 67.761 personas a diciembre del 2017, 5.400 trabajadores más frente al año previo, según datos de Supén.
Razones. Las operadoras complementarias coinciden en que la opción de hacer el retiro del ahorro voluntario debilita el crecimiento de los recursos.
Marvin Rodríguez, gerente de Popular Pensiones, recalcó que los fondos voluntarios ven disminuida la cantidad de afiliados cuando ya se pueden hacer retiros anticipados.
“Los esfuerzos por lograr mayor cantidad de afiliados en los fondos voluntarios se ven frenados por el alto endeudamiento de la población, lo que disminuye la capacidad de ahorro”, enfatizó Rodríguez.
Para Hermes Alvarado, gerente de BN Vital, hace falta concientizar a los trabajadores de crear un ahorro adicional para acompañar la pensión básica y, a quienes lo hacen, de mantenerla hasta cuando se jubile.
Otra de las razones de la menor acumulación de ahorro individual es que, durante el año pasado, solo una tercera parte de los 149.145 personas afiliadas a un plan voluntario hizo aportes mensuales a su pensión.
Asimismo, en el último trimestre del 2017, la cantidad de personas que depositó dinero a su ahorro voluntario se redujo en 2.000 personas para cerrar el año en 50.878 aportantes.
También los fondos voluntarios, al igual que el régimen obligatorio de pensiones complementarias, tuvieron una baja en la rentabilidad en el 2017.
La desaceleración de la rentabilidad se originó como resultado del aumento de las tasas de interés en colones y dólares durante el último año. ■