‘Un superávit importante’
--- ¿Cuán importantes son estos ingresos para el Fondo?
El impacto se ve, de manera inmediata, en la liquidez del Fondo; el ingreso es muy significativo y viene a atender la situación de liquidez que, en el corto plazo, era lo que se había señalado, en su momento, que existía el riesgo de que las obligaciones llegaran a ser mayores que los ingresos por aportes. Pero, con estas medidas, eso se atiende de inmediato y vamos a permanecer con un superávit importante.
--- ¿Cómo les fue con la implementación de las reformas? ---
Desde que se promulgó la ley, la institución constituyó un equipo de trabajo, previendo todas las demandas operativas y de decisión que iba a conllevar la implementación. Ahí se definieron las diferentes acciones para ajustar lo que correspondía a sistemas informáticos y tomar otras medidas en cuanto al cronograma de aplicación y los nue- vos pagos de jubilados y pensionados y también funcionarios activos.
”Todo eso se planificó de manera tal que, cuando salió el visto bueno de la ley, ya estaban definidas las acciones que íbamos a tomar para implementar lo que dispone”.
--- ¿Cómo reaccionaron los funcionarios a los cambios? ---
El Consejo Superior envió un comunicado dirigido a las personas activas y a los pensionados y jubilados con respecto a los rebajos adicionales que correspondía aplicar.
”Por supuesto que hay reacciones adversas; hemos recibido en el Consejo Superior una serie de gestiones de los diferentes gremios alegando la no procedencia de los rebajos.
”Sin embargo, el Consejo ha actuado apegado a la ley y ha procedido conforme a lo que dispone”.
--- ¿Y en el caso de los funcionarios jubilados?
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Quejas de ellos no hemos recibido, pero sí nos hemos enterado, por medio de la prensa, de otro tipo de acciones que han tomado, como los recursos de amparo (ante la Sala Constitucional).
--- A largo plazo, ¿qué otras reformas considera necesarias para asegurar la continuidad del Fondo?
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Definitivamente, más allá de estas reformas no es posible. Se llevan prácticamente al tope las condiciones del esquema de beneficios tanto en cuanto a la edad como en la forma de cálculo.
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