Anualidades y enganche salarial elevan pago a médicos
Los médicos, odontólogos, psicólogos y veterinarios, por lo general, son quienes registran los mayores salarios en los ministerios, por encima incluso, de sus jerarcas.
En el MOPT por ejemplo, el funcionario mejor pagado es un psicólogo clínico que gana ¢4,1 millones al mes, más que el ministro Rodolfo Méndez, cuya remuneración es una pensión de ¢3,8 millones.
En Seguridad sucede un caso similar, solo que allí son ochos los profesionales de la salud, incluyendo un odontólogo y varios médicos generales, quienes tienen una remuneración mayor a la del jerarca Michael Soto, la cual es de poco más de ¢3 millones.
Esos montos superan con creces el salario promedio de un ministro, el cual ronda los ¢2,5 millones, según un estudio que realizó La Nación de las planillas de 23 ministerios (o entidades cuyo jerarca tiene rango de ministro) y de la Presidencia, del mes de julio.
¿Por qué ocurre esto? Estos funcionarios están cubiertos por la Ley de Incentivos Médicos, la cual reconoce anualidades del 5,5%, mientras el resto de funcionarios del Gobierno solo recibían un 1,94% y desde mayo, esa remuneración que- dó como un monto fijo.
Por citar un caso, el factor anualidad hizo que en el Ministerio de Justicia y Paz los nueve mejores sueldos brutos sean de médicos y odontólogos, quienes devengan entre ¢3,8 millones y ¢4,5 millones. Todos, perciben más dinero por ese incentivo, que por salario base.
El efecto de esa anualidad diferenciada también se refleja en la planilla del Ministerio de Salud, donde hay 107 funcionarios que ganan más de ¢1 millón por ese plus salarial. Incluso, aparecen dos trabajadores que reciben más de ¢2,5 millones.
Enganche médico. Además, estos profesionales ahora tendrán ajustes salariales por encima de los que reciben los funcionarios del Servicio Civil cada vez que el Gobierno aprueba un aumento, es decir (procedimiento conocido como enganche salarial). Por ejemplo, para el segundo semestre de este año, el Poder Ejecutivo decretó un aumento fijo de ¢3.750.
Es decir, que si un funcionario percibía un sueldo base de ¢1 millón, ese subió a ¢1.003.750. Mientras, a los profesionales cubiertos por Ley de Incentivos Médicos se les aprobó un alza del 0,8%. O sea, que si recibía un sueldo base de ¢1 millón, tuvo un ajuste de ¢8.000 en julio, un 53% más el resto de sus compañeros en los ministerios.
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