Salarios congelados por 7 años, otra causa
Para el director del Servicio Civil, Alfredo Hasbum, un factor determinante para explicar las superioridades de algunos funcionarios, radica en que los sueldos de los ministros están congelados desde hace siete años y el presidente Carlos Alvarado se comprometió a no incrementarlos hasta el 2020.
“Debería de respetarse el principio de que, a más responsabilidad, mejor salario, y definitivamente en el caso del Gobierno Central, eso no se cumple. Hay una brecha ahí y esa brecha, mientras no se corrija, cada vez será peor, porque estamos utilizando salarios del 2011”, manifestó Hasbum.
No obstante, él insiste en que “la gran mayoría de los funcionarios del sector público gana un millón y resto (de colones)”, salarios que considera “bastante bajos”. Al tiempo que aseguró que, solo en casos “aislados” los funcionarios llegan a tener un salario alto, en comparación con las funciones que realizan.
Fuera de las manos. En reiteradas ocasiones, la ministra de Hacienda, Rocío Aguilar, ha hablado sobre la necesidad de reformar el empleo público, para migrar hacia una escala salarial acorde con las necesidades del Estado y no con base en incentivos que generen disparidades.
A la espera de una reforma al empleo público, mediante cuatro decretos y cinco directrices, Aguilar y el mandatario Carlos Alvarado iniciaron con una ‘primera fase’ de medidas para frenar el crecimiento del gasto, entre otras cosas, reduciendo algunos pluses.
Por ejemplo, el monto que se paga por anualidades ya no está sujeto a un porcentaje del salario base, sino que pasó a ser un monto fijo, lo que detiene el aumento exponencial.
Bajo esa lógica, el ministro de la Presidencia, Rodolfo Piza, anunció que la reforma se pretende presentar, a más tardar, en marzo de 2019.
■