Bayer amplía operación y contratará a 215 personas
››Se busca personal con conocimiento de contabilidad y nivel de inglés del 90%
La compañía alemana Bayer anunció, este miércoles 12 de junio, la ampliación de su operación de servicios en Costa Rica y la contratación de 215 nuevos trabajadores a diciembre de este año.
La multinacional cuenta actualmente con 285 empleados en su centro de servicios compartidos y el objetivo es cerrar con una planilla de 500 personas.
Conocimientos en procesos de contabilidad y un nivel de inglés del 90% serán los dos principales requisitos de reclutamiento, confirmó Daniela Petig, directora administrativa del centro de servicios de Bayer.
“Es muy satisfactorio ver cómo hemos evolucionado de brindar servicios contables a siete países con 15 personas, a apoyar con servicios de mayor valor agregado al 100% de nuestras operaciones en América (...)”, recalcó Petig.
La compañía europea abrió el centro de soporte para la región americana, excepto Brasil, hace dos años y arrancó con una planilla de 25 personas.
Mauricio Maroto, director de Operaciones de Bayer, detalló que la capacidad del recurso humano costarricense tuvo un mayor peso a la hora de decidir ampliar la operación, frente los costos en los cuales incurriría la empresa. El vocero detalló que cuando se abrió la operación de servicios, se sabía que iba a crecer.
“Los costos siempre pesan; sin embargo, no son el único componente al tomar una decisión. Los factores de calidad del recurso humano, el dominio del inglés y la estabilidad política y jurídica del país nos impulsan a seguir en Costa Rica”, dijo Maroto.
La ampliación de la operación requirió que la firma acondicionara dos nuevas oficinas con estaciones de trabajo, salas de reuniones y áreas colaborativas; se invirtieron casi $3 millones entre infraestructura y equipamiento.
Dyalá Jiménez, ministra de Comercio Exterior, enfatizó en que Alemania ocupó el año anterior el segundo lugar en importancia como fuente de inversión para Costa Rica.
“Fueron inversiones de empresas que, como Bayer, se han convertido en nuestros grandes compañeros para impulsar el desarrollo nacional (...)”, destacó Jiménez.
Además del dominio del inglés en un 90%, los candidatos interesados en trabajar en la empresa deben tener experiencia en centros de servicio con formación en contabilidad, finanzas, administración de empresas o similares, dijo Laura Mora, gerenta de Recursos Humanos del centro de servicios.
Los interesados pueden enviar su currículum a recursoshumanos.scr@bayer.com.
El anuncio se dio un día después de que se anunciara la contratación de 1.500 empleados, en los próximos seis meses, en Coyol Free Zone, principalmente en el sector de Ciencias de la Vida.
Además, la empresa Experian, con una operación de servicios de información crediticia y mercadeo en el país, también anunció una ampliación, pero no detalló a cuántas personas contratará. Actualmente, tiene una planilla de 1.000 colaboradores.