Sindicatos de Caja alargan huelga, pero diálogo sigue
Exigen pago de incentivos en forma porcentual y no como manda reforma fiscal
Tras nueve horas de conversaciones, representantes sindicales y autoridades de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) no alcanzaron ningún acuerdo. La huelga en hospitales y centros de salud continuará.
“Lamentablemente, no hemos logrado un acuerdo; mañana (sábado) a las 10 a. m. tendremos una nueva reunión en la sede de la Unión Médica Nacional para ver si hay una propuesta viable”, expresó Marta Rodríguez, secretaria adjunta de la Unión Nacional de Empleados de la Caja (Undeca).
De esta forma, el diálogo seguirá, pero sin que cese el movimiento de protesta que afecta a los asegurados, al perder citas y cirugías. Solo en las primeras se perdieron más de 57.500 en esta semana.
Rodríguez adelantó que la huelga seguirá durante este sábado y domingo, y la próxima semana si no se alcanza un acuerdo.
Por eso, están dispuestos a conversar “24/7” este fin de semana. Según ella, le dieron tiempo a la Caja para que en las próximas horas considere sus planteamientos, pues los presentados este viernes fueron rechazados.
Edwin Solano, presidente de la Unión Médica Nacional, reconoció que la Caja propuso acudir a los tribunales contencioso- administrativos para dilucidar las diferencias, y también planteó la posibilidad de un arbitraje.
Tales salidas, admitió Solano, las rechazaron, pues lo único que aceptan es que siga en pie el acuerdo que firmaron en febrero con el presidente ejecutivo de la institución, Román Macaya.
Ese convenio mantenía el cálculo de los incentivos sin los cambios que establece la Ley de Fortalecimiento de las Finanzas Públicas o reforma fiscal, vigente desde el 4 de diciembre.
“Se tiene que respetar el acta de acuerdos del 20 de febrero”, dijo Solano.
Según él, la única vía de solución es que el Gobierno emita un decreto que derogue otros dos publicados en mayo y julio, los cuales ratificaron que los incentivos salariales dejarán de calcularse de manera porcentual y pasarán a ser un monto fijo. La intención es frenar el crecimiento
exponencial de estos sobresueldos por el costo que representan para las finanzas estatales.
Solano manifestó que “la Caja se cerró y el Poder Ejecutivo se cerró”; sin embargo, dijo a continuación: “No hay posibilidad, porque deben respetarse
los acuerdos que nosotros firmamos, aunque haya un contencioso o haya un laboral, sea lo que sea, los acuerdos deben respetarse”, sentenció el representante gremial.
Esta misma semana, el presidente Carlos Alvarado, advirtió de que “lo que es ley de la República es ley de la Repú- blica y debe ser respetado”.
Román Macaya, jerarca de la Caja, explicó que la principal propuesta que hicieron fue acudir a un arbitraje, al considerar que es neutral y se puede resolver en un plazo de cuatro a seis meses. En este mecanismo de resolución alternativa de confictos, cada parte propone un árbitro, incluso aceptando la posibilidad de perder. Pero, los sindicatos rechazaron la iniciativa.
Para el funcionario, la continuación de la huelga es inaceptable.
“No nos cansaremos de buscar opciones para encarrilar esto a una vía más pacífica, donde no se vean afectados los pacientes”, añadió.
La vía, empero, parece complicada, pues de acuerdo con Macaya, las nueve horas de conversaciones prácticamente se consumieron en hablar de anualidades y otros pluses, a pesar de que había una agenda con otros temas.
El diálogo entre los representantes de 17 organizaciones laborales, autoridades de la CCSS y de Gobierno comenzó a las 10:30 a. m. en la sala de sesiones de la institución aseguradora.
La reunión empezó encabezada por el jerarca de la CCSS, Román Macaya, y el ministro de Trabajo, Steven Núñez. No
“
NO HAY POSIBILIDAD, PORQUE DEBEN RESPETARSE LOS ACUERDOS QUE NOSOTROS FIRMAMOS, AUNQUE HAYA UN CONTENCIOSO O HAYA UN LABORAL, SEA LO QUE SEA, LOS ACUERDOS DEBEN RESPETARSE”.
Edwin Solano Presidente
Unión Médica Nacional
“
NO NOS CANSAREMOS DE BUSCAR OPCIONES PARA ENCARRILAR ESTO A UNA VÍA MáS PACÍFICA, DONDE NO SE VEAN AFECTADOS LOS PACIENTES”.
Román Macaya Presidente ejecutivo CCSS
estaban el ministro de la Presidencia, Víctor Morales, ni funcionarios del Ministerio de Planificación Nacional y Política Económica (Mideplán), que es rector en empleo público.
Por los trabajadores en huelga está el autodenominado Frente Sindical de Defensa de la CCSS, integrado por 17 organizaciones, entre otras, la Unión Nacional de Empleados de la Caja (Undeca), el Sindicato de Profesionales en Ciencias Médicas (Siprocimeca), el Sindicato Nacional de Enfermería (Sinae) y la Unión Médica Nacional.